¿Por qué estudiar un bachelor? Ventajas y beneficios para tu futuro Posted on 24 octubre, 2023 by FORMATIC BARCELONA Un Bachelor, también conocido como licenciatura, es un título universitario de primer nivel que se otorga después de completar cuatro años de estudios. Este título es un requisito para muchos puestos de trabajo y puede abrirte muchas puertas en el futuro.En este post, te contamos por qué estudiar este tipo de formación y cuáles son sus ventajas y beneficios para el futuro.¿Qué es un bachelor?Un bachelor es un título universitario de primer nivel que se otorga después de completar cuatro años de estudios. Este título se puede obtener en una variedad de campos, como ciencias, artes, negocios, ingeniería, etc.Para obtener un bachelor, los estudiantes deben completar una serie de cursos y requisitos académicos. Estos requisitos suelen incluir cursos de base en el campo de estudio elegido, así como cursos de humanidades, ciencias sociales y ciencias básicas.¿Por qué estudiar un bachelor?Hay muchas razones por las que estudiar un bachelor. Este título puede ayudarte a:-Mejorar tus oportunidades laboralesUn bachelor es un requisito para muchos puestos de trabajo, especialmente en los campos más competitivos. Con un bachelor, tendrás más posibilidades de ser contratado para el trabajo que deseas.-Desarrollar tus habilidades y conocimientosUn bachelor te ayudará a desarrollar tus habilidades y conocimientos en un campo específico. Esto te ayudará a tener éxito en tu carrera y a alcanzar tus objetivos profesionales.-Aumentar tus ingresosLas personas con un bachelor suelen tener ingresos más altos que las personas sin un título universitario. Esto se debe a que los trabajadores con un bachelor suelen tener trabajos más cualificados y con mayores responsabilidades.Ventajas de estudiar un bachelorUn bachelor ofrece muchas ventajas, entre las que se incluyen:-Mayores oportunidades laboralesUn bachelor es un requisito para muchos puestos de trabajo, especialmente en los campos más competitivos. Con un bachelor, tendrás más posibilidades de ser contratado para el trabajo que deseas.-Mejores salariosLas personas con un bachelor suelen tener ingresos más altos que las personas sin un título universitario. Esto se debe a que los trabajadores con un bachelor suelen tener trabajos más cualificados y con mayores responsabilidades.-Más oportunidades de promociónUn bachelor puede ayudarte a ascender en tu carrera. Con un bachelor, tendrás las habilidades y conocimientos necesarios para asumir puestos de mayor responsabilidad.-Mayor satisfacción laboralUn bachelor puede ayudarte a encontrar un trabajo que te guste y que te satisfaga. Con un bachelor, tendrás las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en tu carrera.-Mejores perspectivas de carreraFormate a este nivel puede ayudarte a tener mejores perspectivas de carrera. Con un bachelor, tendrás más oportunidades de trabajar en el campo que deseas y de tener éxito en tu carrera.¿Cómo elegir un bachelor?Al elegir una formación de este nivel, es importante considerar tus intereses y objetivos profesionales. También debes investigar las diferentes opciones disponibles para asegurarte de elegir el programa adecuado para ti.Aquí hay algunos consejos para elegir un bachelor:-Considera tus intereses¿Qué te apasiona? ¿En qué campo quieres trabajar? Elige uno de los bachelors que se centre en un campo que te interese y en el que quieras desarrollar una carrera.-Investiga las diferentes opcionesHay muchos programas de bachelor disponibles. Investiga diferentes universidades y programas para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades y objetivos.-Habla con estudiantes y profesoresUna buena manera de aprender más sobre un programa de bachelor es hablar con estudiantes y profesores. Pide consejos y sugerencias para ayudarte a tomar una decisión informada.ConclusiónUn bachelor es una inversión en tu futuro. Este título puede ayudarte a mejorar tus oportunidades laborales, desarrollar tus habilidades y conocimientos, y aumentar tus ingresos. Si estás pensando en estudiar en la universidad, un bachelor es una excelente opción.¿Necesitas más informació a cerca de nuestros Bachelors? Clica aquí
Dominando la comunicación en marketing: Las ventajas de estudiar un máster en dirección y comunicación Posted on 26 septiembre, 202326 septiembre, 2023 by FORMATIC BARCELONA En el vertiginoso mundo del marketing y la comunicación, la especialización es clave para destacar. Un Máster en Dirección y Comunicación en Marketing es una inversión valiosa en tu futuro profesional. En este artículo, exploraremos las ventajas de embarcarte en este emocionante viaje educativo. Descubrirás cómo un máster puede brindarte un conjunto de habilidades avanzadas, oportunidades de carrera enriquecedoras y la capacidad de influir en la narrativa empresarial y la percepción de la marca.1. Expansión Profesional:Un Máster en Dirección y Comunicación en Marketing te proporciona un profundo conocimiento de las estrategias de marketing, la gestión de la comunicación y la toma de decisiones estratégicas. Esta especialización te hace altamente atractivo para los empleadores, abriendo puertas a roles de liderazgo y gestión en marketing y comunicación.2. Competencias Especializadas:Este máster te brindará habilidades avanzadas en áreas como la gestión de crisis, el marketing digital, la comunicación estratégica y la gestión de equipos de marketing. Estas competencias te permitirán afrontar desafíos empresariales con confianza y eficacia.3. Adaptación a la Era Digital:El marketing y la comunicación están en constante evolución, especialmente en la era digital. Un máster te mantiene al día con las últimas tendencias y tecnologías digitales, permitiéndote crear estrategias efectivas en un mundo digitalmente impulsado.4. Red de Contactos:Durante tu máster, interactuarás con profesores y compañeros que comparten tu pasión por el marketing y la comunicación. Esta red de contactos es inestimable y puede abrir puertas a colaboraciones futuras y oportunidades laborales.5. Mayor Potencial de Ingresos:Los profesionales con un máster tienden a ganar salarios más altos en comparación con aquellos con títulos de licenciatura. Tu inversión en educación puede traducirse en un mayor potencial de ingresos a lo largo de tu carrera.6. Impacto en la Estrategia Empresarial:Con un Máster en Dirección y Comunicación en Marketing, tendrás la capacidad de influir en la estrategia empresarial y la percepción de la marca. Tu experiencia será fundamental para el éxito de la empresa.7. Desarrollo de Habilidades de Comunicación:Este máster perfeccionará tus habilidades de comunicación oral y escrita, lo que es esencial en cualquier campo profesional y te ayudará a comunicar tus ideas de manera efectiva.En resumen, un Máster en Dirección y Comunicación en Marketing te proporciona un conjunto completo de ventajas. Te prepara para carreras de éxito, te dota de habilidades avanzadas y te permite influir en la estrategia empresarial. Además, te conecta con una valiosa red de contactos y te mantiene al día con las últimas tendencias. Esta inversión en tu educación puede traducirse en un mayor potencial de ingresos y un impacto significativo en la industria. Si buscas destacar en el mundo del marketing y la comunicación, considera seriamente la posibilidad de inscribirte en un máster en este campo.
El papel de las redes sociales en relaciones públicas y marketing Posted on 3 agosto, 20233 agosto, 2023 by FORMATIC BARCELONA En el mundo actual, las Redes Sociales se han convertido en una parte integral de la estrategia de comunicación y marketing de las empresas y organizaciones. En este artículo, exploraremos el papel fundamental que desempeñan las Redes Sociales en Relaciones Públicas y Marketing, y cómo este enfoque estratégico se integra en el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic. Descubriremos cómo la formación académica y práctica en el Bachelor proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para utilizar efectivamente las Redes Sociales como una herramienta poderosa para alcanzar los objetivos de comunicación y promoción.I. La evolución de las Redes Sociales en la comunicación y marketing:En los últimos años, las Redes Sociales han experimentado un crecimiento exponencial, transformando la forma en que las empresas y organizaciones se comunican con su audiencia. Plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y YouTube han creado nuevas oportunidades para la interacción con los clientes, la promoción de productos y servicios, y la construcción de la imagen de marca. En el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic, los estudiantes tienen la oportunidad de comprender la evolución de las Redes Sociales y cómo han revolucionado el campo de las Relaciones Públicas y el Marketing.II. Integración de las Redes Sociales en la estrategia de Relaciones Públicas:Las Redes Sociales se han convertido en una herramienta esencial para fortalecer la presencia de una marca, interactuar con la audiencia y gestionar la reputación en línea. En el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic, los estudiantes aprenden a desarrollar estrategias de comunicación integradas que incluyan una presencia activa y efectiva en las Redes Sociales. El enfoque se centra en la creación de contenido relevante, la gestión de comunidades en línea, la resolución de conflictos y la monitorización de la imagen de la marca en estas plataformas.III. Redes Sociales como herramienta de investigación y análisis:Las Redes Sociales no solo son una vía para comunicarse con la audiencia, sino también una fuente valiosa de información para las Relaciones Públicas y el Marketing. Los estudiantes del Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic aprenden a utilizar herramientas de análisis para recopilar datos sobre la percepción de la marca, la competencia y las tendencias del mercado a través de las Redes Sociales. Esta información permite a las empresas tomar decisiones más informadas y ajustar sus estrategias de comunicación y marketing en consecuencia.IV. Campañas de Marketing en Redes Sociales:En el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic, los estudiantes adquieren habilidades prácticas para diseñar y ejecutar campañas de marketing efectivas en Redes Sociales. A través de proyectos prácticos, aprenden a segmentar la audiencia, definir objetivos específicos, crear contenido atractivo y medir el rendimiento de las campañas. Estas habilidades son fundamentales para el éxito en el mundo del marketing digital, donde las Redes Sociales juegan un papel crucial en la promoción de productos y servicios.V. Construyendo una marca personal en Redes Sociales:El Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic también enseña a los estudiantes sobre la importancia de la marca personal en las Redes Sociales. Los futuros profesionales aprenden a utilizar estas plataformas para mostrar sus habilidades, logros y pasiones, lo que les permite destacar en el competitivo mercado laboral. La formación en el Bachelor ayuda a los estudiantes a crear una imagen positiva de sí mismos en línea, lo que puede ser un activo valioso al buscar empleo en el campo de las Relaciones Públicas y el Marketing.VI. Monitorización y gestión de crisis en Redes Sociales:Las Redes Sociales también representan un espacio donde las marcas pueden enfrentar situaciones de crisis que afecten su reputación. En el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic, los estudiantes aprenden a desarrollar planes de acción para la gestión de crisis en Redes Sociales, anticipando y respondiendo de manera efectiva a situaciones desafiantes. La formación proporciona las herramientas para lidiar con comentarios negativos, rumores o situaciones imprevistas, protegiendo la imagen de la marca y preservando la confianza de la audiencia.En el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic, los estudiantes adquieren una sólida formación en el uso estratégico de las Redes Sociales en el campo de las Relaciones Públicas y el Marketing. Desde la integración de las Redes Sociales en la estrategia de comunicación hasta la monitorización y gestión de crisis, la formación académica y práctica prepara a los estudiantes para aprovechar el potencial de estas plataformas en el mundo empresarial actual. Al combinar habilidades prácticas y conocimientos teóricos, el Bachelor de Relaciones Públicas de Formatic brinda a los futuros profesionales las herramientas necesarias para destacar en la emocionante y competitiva industria de las Relaciones Públicas y el Marketing.¿Necesitas más información sobre nuestro Bachelor en Relaciones públicas? clica aquí
Qué papel juega el Director de Comunicación y Marketing en una campaña electoral Posted on 13 junio, 2023 by FORMATIC BARCELONA En las campañas electorales, la comunicación y el marketing son elementos clave para transmitir el mensaje político de manera clara y conectar con los votantes. Detrás de toda estrategia de comunicación efectiva se encuentra el Director de Comunicación y Marketing, conocido como Dircom, cuyo papel es fundamental para el éxito de una campaña política. Veremos las funciones y responsabilidades de este profesional en el ámbito político, así como la importancia del marketing en este contexto.Director de comunicación en partidos políticosEl Director de Comunicación y Marketing de un partido político desempeña un rol estratégico en la definición y ejecución de las estrategias de comunicación y marketing político. Su objetivo principal es gestionar la imagen pública del partido y de sus candidatos, creando una narrativa coherente y convincente que satisfaga a los electores.Este profesional debe tener una visión clara de los valores y objetivos del partido, así como del perfil de votante al que se dirige. Además, debe estar al tanto de las tendencias y dinámicas del entorno político y social en el que se desenvuelve. La capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios y de anticiparse a las necesidades y expectativas de los votantes es fundamental para su éxito.También juega un papel fundamental en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación. Esto implica establecer contactos con periodistas, planificar y coordinar ruedas de prensa, entrevistas y otros eventos mediáticos. Asimismo, debe ser capaz de proporcionar información precisa y oportuna a los medios, responder a preguntas y consultas, y garantizar una cobertura mediática positiva para el partido.Finalmente, actúa como enlace entre todos los actores políticos, asegurándose de que todos estén alineados en cuanto a la estrategia de comunicación y los mensajes clave.Papel en la campaña electoralDurante una campaña electoral, este profesional desempeña un papel crucial. Su responsabilidad principal es diseñar una estrategia de comunicación integral que permita transmitir el mensaje del partido de manera efectiva. Esto implica la creación de mensajes claros y persuasivos, así como la selección de los canales de comunicación más adecuados para llegar a la audiencia.Además, el Dircom debe coordinar las actividades de comunicación y marketing, asegurándose de que todos los mensajes y acciones estén alineados con la estrategia general de la campaña. Esto implica trabajar de la mano con el equipo de campaña, los asesores políticos y los candidatos, para garantizar una coherencia en la forma en que se presenta el partido ante los electores.Funciones del director de campañaEl Director de Comunicación y Marketing tiene varias funciones dentro de una campaña electoral. Además de la planificación estratégica y la coordinación de las actividades de comunicación y marketing, también se encarga de:Investigación y análisisEl Dircom realiza investigaciones de mercado y análisis de datos para comprender mejor las necesidades y preferencias de los votantes. Esta información es crucial para diseñar mensajes y estrategias de comunicación efectivas.Gestión de la imagen públicaTrabaja en la construcción de la imagen pública del partido y sus candidatos. Esto implica la gestión de la reputación, el manejo de crisis y la generación de una imagen positiva, coherente y fiable.Relaciones con los medios de comunicaciónEstablece y mantiene relaciones con los medios de comunicación, organizando ruedas de prensa, entrevistas y otros eventos para difundir el mensaje del partido.Coordinación de eventos y actos públicosOrganiza eventos y actos públicos para conectar con los votantes y generar visibilidad para el partido y sus candidatos.Gestión financieraLa gestión eficiente de los recursos financieros es crucial para garantizar que la campaña cuente con los fondos necesarios para llevar a cabo sus actividades.Importancia del marketing en políticaEl marketing desempeña un papel fundamental en las campañas electorales, ya que permite crear estrategias efectivas para alcanzar y persuadir a los votantes. En el ámbito político, el marketing se utiliza para influir en la opinión pública, generar confianza, movilizar a los seguidores y atraer a nuevos votantes.El Director de Comunicación y Marketing trabaja en estrecha colaboración con los asesores políticos y los expertos en marketing para desarrollar estrategias que se ajusten a los objetivos del partido y que sean eficientes para llegar a la audiencia deseada. Utiliza herramientas de marketing como la segmentación de mercado, la investigación de este y la planificación estratégica para diseñar mensajes y acciones que generen impacto.Además, el marketing político se basa en la construcción de una imagen sólida y coherente del partido y de sus candidatos. Esto implica el desarrollo de una identidad visual y verbal, la creación de mensajes claros y convincentes, y la gestión de la reputación. El director de comunicación se encarga de transmitir los valores y propuestas del partido de una manera atractiva y persuasiva, utilizando diferentes canales de comunicación como medios tradicionales, redes sociales, eventos y actos públicos.Otro aspecto importante del marketing político es la movilización de los seguidores y la generación de participación ciudadana. Se crean estrategias para involucrar a la base de votantes, motivar su participación en la campaña y en las elecciones, y fomentar el compromiso cívico. Esto se logra a través de acciones como la organización de eventos, la creación de comunidades online y la utilización de herramientas digitales para la movilización.La importancia del marketing en política radica en varios aspectos fundamentales que contribuyen al éxito de una campaña electoral. He aquí algunos puntos que evidencian la relevancia del marketing en política:-Posicionamiento del partido.-Conexión con los votantes.-Movilización y participación ciudadana.-Gestión de la imagen pública.-Uso estratégico de los medios de comunicación.-Creación de una narrativa coherente.-Adaptación a las nuevas tecnologías.En definitiva, un Director de Comunicación y Marketing desempeña un papel fundamental en las campañas electorales. Su expertise en comunicación y marketing político permite diseñar estrategias efectivas para transmitir el mensaje del partido, gestionar la imagen pública y generar participación ciudadana. A través de su trabajo, se busca influir en la opinión pública, conectar con los votantes y lograr el éxito en las elecciones. El marketing en política es una herramienta poderosa que permite alcanzar los objetivos políticos y generar impacto en la sociedad.¿Quieres más información sobre nuestras formaciones en marketing? Clica aquí
La importancia de la estrategia para el Director de Comunicación y Marketing Posted on 11 mayo, 202316 mayo, 2023 by FORMATIC BARCELONA La comunicación y el marketing son dos conceptos que van de la mano. Para poder aplicarlos de manera correcta, se requiere una especialización en este campo que permita conocer los conceptos clave y las funciones que se deben desarrollar como responsable de esta área. Te explicamos en qué consiste el trabajo de un director de comunicación.Director de comunicación en grandes empresasUn Dircom o director de comunicaciones es la persona responsable de encabezar las estrategias de comunicación de una compañía. Este cargo supone estar al frente de la comunicación corporativa, tanto a nivel interno como externo.Este puesto precisa de una persona especializada capaz de asumir responsabilidades y tener una gran capacidad de adaptación a las circunstancias. Partiendo de esa base, se pueden encontrar una gran variedad de perfiles en función del sector en el que opere la compañía que necesita de esta figura.Para poder desarrollar esta labor, es importante contar con la preparación adecuada. Esta incluye una base sólida en gestión empresarial, en relaciones públicas o periodismo y una especialización en comunicación empresarial.Gracias a esta formación, se adquieren habilidades en análisis de situación y síntesis, para poner en uso las diferentes pautas y estrategias de comunicación aprendidas. Es importante que esta figura profesional cuente con una capacidad innata de convicción y adaptación.Dentro de la empresa, es fundamental que el director de comunicaciones disponga de la autonomía suficiente para llevar a cabo su labor. Su trabajo repercute, de manera directa, en la estrategia y la imagen de marca de la compañía. No hay que olvidar que sus comunicaciones pueden dirigirse tanto a los clientes como a los accionistas o trabajadores de la compañía. Para poder equilibrar todas estas facetas, debe estar dotado de una gran habilidad para aplicar el tono más adecuado a cada comunicado.La importancia de la estrategiaDentro del departamento de comunicación de la empresa, es imprescindible contar con una estrategia. La gestión de la comunicación empresarial es uno de los pilares que aporta seguridad, valor y confianza a la compañía de cara al mercado.Un plan estratégico requiere de una serie de pasos con los que se busca alcanzar un objetivo concreto. Es por ello que debe desarrollarse de manera eficiente y sosegada para asegurar su éxito. Gracias a ello, se va a conseguir fortalecer el vínculo existente entre la marca y los receptores del mensaje.Para lograr los objetivos fijados, es importante que la comunicación se realice de una manera adecuada:-El mensaje debe ser claro, conciso y creativo.-El formato debe adaptarse a la plataforma en la que va a propagarse. Es decir, resulta esencial que se adapte a las redes sociales, a comunicados de prensa o espacios de vídeo.-Debe seguir una estrategia coordinada de todas las comunicaciones y los valores de la compañía.-Tener claro el público al que va dirigido. Hay que tener en cuenta que no es lo mismo un cliente potencial que uno fiel o un accionista.-Analizar el impacto de cada comunicado permite pulir y afianzar la estrategia, corrigiendo los diferentes errores que pueda haber.Disponer de una estrategia es fundamental no solo para garantizar el éxito. Existen muchos más motivos que hacen clave el diseño de este tipo de planes y la necesidad de contar con una persona especializada a cargo de los mismos:-Ayuda a la coordinación interna de la compañía.-Aporta una visibilidad de la marca cuidada y bajo unos parámetros constantes.-Permite dar a conocer la empresa atrayendo a nuevos clientes.-Aporta información pública relevante de una forma eficiente y transparente.-Genera información relevante que puede ser determinante en la toma de decisiones.-Pone en manos de una sola persona o equipo la transmisión de la información para que resulte cohesionada.-Gestiona las crisis siguiendo una estrategia pautada.El departamento de comunicación es fundamental en un mundo globalizado y viral. Al frente, debe situarse una persona con formación específica, que será la voz ante cualquier situación. Si te interesa ejercer esta profesión, es fundamental que cuentes con la formación adecuada a través de un máster especializado.Otras funciones del director de comunicaciónDentro de esta gestión comunicativa, existen una serie de funciones que, como director de comunicación, tienes que llevar a cabo. Todas ellas implican agilidad ante los contratiempos y habilidad para socializar y tejer relaciones que resultan beneficiosas para la compañía.Identificar la marca a nivel internoComo responsable de la comunicación interna, un Dircom debe ser capaz de transmitir los valores de la marca a todo el personal. Esto implica que los diferentes departamentos sientan la unión hacia un objetivo común. Gracias a ello, trabajarán en armonía y codo con codo para lograr alcanzar el éxito.Gestión de relaciones propias de la compañíaEs el responsable de asegurar las buenas relaciones entre las empresas y los diferentes actores que interactúan con ella a nivel profesional. Proveedores, colaboradores o clientes son solo algunos ejemplos. Es imprescindible que las relaciones sean fluidas y se fomente un sentimiento de organización en la que todos son importantes.Relaciones externasOtro factor relevante es el cultivo de las relaciones externas que precisa la compañía para transmitir su imagen de marca: desde la prensa especializada en el sector, hasta nuevas formas de dar a conocer los productos, como las colaboraciones en redes. Es imprescindible que la relación sea sana y todos los integrantes resalten los valores de la marca. Gracias a ello, se establecen buenas colaboraciones a largo plazo basadas en el respeto y la integridad.Vigilar la reputación empresarialTodo este departamento, con el director al frente, debe vigilar la reputación actual de la empresa. En un mundo donde la comunicación es viral e instantánea, es imprescindible estar al tanto de todo lo que ocurre. Gracias a ello, se conseguirá salir al paso de cualquier clase de información falsa o negativa de la compañía. La protección de la marca es una tarea esencial.Un director de comunicación y marketing debe contar con una serie de habilidades y conocimientos para poder desarrollar su principal tarea: la estrategia de comunicación. Además, debe ser capaz de afrontar el resto de funciones que van ligadas a su puesto. ¿Te gustaría adquirir las competencias necesarias para ocupar este cargo? En ese caso, nada mejor que completar tu formación con un máster especializado.Si buscas más información sobre nuestras formaciones en marketing, puedes solicitar más información en el enlace...
El sector logístico crea más del 5 % del empleo en España Posted on 16 marzo, 202316 marzo, 2023 by FORMATIC BARCELONA Pese a la crisis económica que existen en España, el sector logístico es uno de los que mantiene el ritmo en la creación de empleo. Por ello, en este artículo queremos explicarte cuál ha sido la evolución en los últimos meses, así como las previsiones para esta área.Sector logístico en España: creando empleo Actualmente, el sector logístico es uno de los que está creando más puestos de trabajo en España. La radiografía es que supone el 6 % del total del PIB empleando a millones de personas. La afiliación a la Seguridad Social está creciendo, contrastando con el descenso de los trabajadores por cuenta propia. Sin embargo, esto es algo común en el resto de las esferas económicas.Si entramos más en profundidad y desgranamos toda la actividad logística, podrás ver que el transporte terrestre es el principal motor de este sector. Le siguen, aunque a una gran distancia, el transporte aéreo y el marítimo. Otra de las principales patas de esta área son el correo postal, junto con el almacenamiento de mercancías. Es fundamental contar con perfiles especializados para gestionar los costes de stock, que pueden variar la facturación final de cualquier compañía.De acuerdo con un informe de Randstadt, más de la mitad de las empresas en España aumentaron su plantilla respecto al departamento de logística. La transformación digital y el auge de las compras online han disparado la oferta. Asimismo, esto también está apoyado por el crecimiento de la comida a domicilio, con la posibilidad de que te lleven la compra del supermercado a tu casa. A lo largo del año, cada vez es más común que se produzcan picos de compra, especialmente en fechas tan señaladas como las fiestas navideñas o el Black Friday.Asimismo, el crecimiento de la demanda también ha contribuido a que muchas compañías decidan externalizar toda su cadena de suministro a otras empresas especializadas. Por tanto, esto también ha aumentado la posibilidad de dar trabajo a otras personas. Sin duda, las tendencias de futuro son realmente positivas y si quieres dar un giro a tu carrera laboral, este es uno de los sectores con más posibilidades.Evolución del empleo en logísticaLa evolución de la oferta laboral en el sector de la logística es al alza. De acuerdo con los datos de la consultora ProEquity, el crecimiento a lo largo del 2022 fue del 4,32 % cerrando más de 1,2 millones de nuevas altas en la Seguridad Social. De hecho, si lo comparamos con el resto de sectores, se puede ver que solo el logístico ya abarca el 5,3 % del total de la población empleada en España.La pandemia del coronavirus, así como el crecimiento del comercio electrónico, son algunas de las razones que explican este crecimiento imparable. Además de ser la actividad única de muchas empresas, también es una opción para muchas compañías del sector retail. Así, durante la segunda mitad del año pasado, el e-commerce alcanzó su máximo histórico con una facturación cercana a los 19 000 millones de euros.Previsiones de futuroPese a que, como has visto, el inicio de este 2023 no ha sido el mejor, las expectativas siguen positivas para el resto del año. Después de la desaceleración económica que se ha producido a lo largo de estos primeros meses, todos los expertos coinciden en que la logística seguirá siendo uno de los sectores predominantes con respecto a empleo en España.En este sentido, si estás buscando orientar tu carrera profesional, esta área es una de las que ofrece mayores oportunidades en cuanto a oferta laboral. Adicionalmente, es posible crecer y desarrollarte con el tiempo, por lo que no es solo un momento de paso.¿Qué salidas tiene el sector logístico? Tanto el comercio internacional, incentivado por las tiendas online y los marketplaces, han multiplicado las salidas laborales del sector logístico. En este sentido, algunos de los principales puestos en empresas que puedes encontrar son los siguientes:Agente de carga: la función es la de actuar como intermediario en todos los procesos de importación y exportación de mercancías. Además de reducir todo el papeleo en las aduanas, también está presente cuando los productos cruzan las fronteras.Operador de logística: sin duda, una de las principales opciones si decides orientar tu carrera profesional hacia este sector. Tus funciones serán las de diseñar, supervisar y llevar a cabo las diferentes etapas de la cadena de suministro. En este sentido, se incluye el almacenamiento y el empaquetado de los diferentes productos.Consignatario en buques: el transporte marítimo también es uno de los más comunes que no hay que perder de vista. Es la mano derecha del capitán de un barco de transporte, o del armador en tierra firme. Asimismo, supervisa la carga y la descarga de mercancías con los estibadores.Comercial de transporte: si prefieres trabajar en equipos de ventas, los comerciales de empresas de logística también son muy buscados. Su objetivo es vender los productos de la compañía, y sobre todo encontrar nuevos clientes que requieran los servicios.Operador de transporte puerta a puerta: es una pieza clave en cualquier e-commerce. Su trabajo es crucial, ya que es el encargado de supervisar el estado de cada uno de los pedidos desde que salen del almacén hasta que llegan a su destinatario.Estudios de Gestión de operaciones comercialesSi estás interesado en dedicar tu carrera al sector de la logística, llevar a cabo estudios de gestión de espacios comerciales y de sus operaciones es una de las principales opciones que tienes a tu disposición. Te abrirá las puertas a una de las áreas con más demanda laboral que existe actualmente en España.Como conclusión, el ámbito logístico es uno de los que está creando más puestos de trabajo en nuestro país. Además, los expertos auguran que esta tendencia se mantendrá hacia arriba. Por ello, en Formatic Barcelona ponemos a tu disposición una amplia variedad de programas que te permitirán alcanzar tus objetivos académicos y lanzar tu carrera profesional. Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos de manera personalizada sobre las mejores opciones para tu perfil.¿Necesitas más informació sobre nuestas formaciones? Clica aquí
Las habilidades clave para triunfar en la organización de eventos Posted on 28 diciembre, 2022 by FORMATIC BARCELONA En este artículo, comentaremos las principales características del organizador de eventos y sus habilidades tanto personales como profesionales. Los event managers son los encargados de gestionar todo el proceso de organización de diferentes tipos de actos y acontecimientos: conferencias, exposiciones comerciales, presentaciones y todo tipo de celebraciones.A grandes rasgos, suelen ser personas sociables, tranquilas y con grandes dotes organizativas. No obstante, su trabajo es más complejo y desafiante de lo que parece, pero también muy satisfactorio. Si estás pensando en estudiar organización de eventos, ¡este post te interesa!¿Cuáles son las habilidades que debe tener un organizador de eventos?Cualquier tipo de evento implica una negociación, planificación, coordinación y seguimiento. Para cumplir todas estas fases, los event managers deben contar con habilidades muy específicas. A continuación, te hablamos de las más relevantes.Capacidad organizativa y liderazgoSin duda, entre las principales características de un planificador de eventos se encuentra la habilidad para la gestión de proyectos y la organización. El event manager debe tener una visión de conjunto, ya que debe supervisar de principio al fin todo el evento. Además, administra todos los recursos financieros y también los humanos. Por tanto, ha de saber coordinar de forma transversal a todos los miembros del equipo con empatía y dotes de liderazgo.En líneas generales, las fases de organización en las que debe participar el planificador de eventos en su carrera profesional son:El diseño del proyecto: Hablar con los clientes, recopilar información y dar forma al evento. En esta fase también se definirán los objetivos, colaboradores, proveedores y el presupuesto.Planificación del evento: Es la fase de materialización del diseño. Incluye gestionar el trabajo con los proveedores y repartir tareas: elección del lugar para celebrar el acto, solicitud de permisos y licencias, elaboración del programa, etc.Fase de producción: Es el momento en el que ponemos en marcha el plan establecido. Para ello, será necesario supervisar el desarrollo del evento, coordinar el montaje y los equipos de trabajo, así como solucionar los imprevistos.Hay algunos perfiles de organizadores que coordinan incluso más de un evento a la vez. Otros, sin embargo, se especializan en determinadas fases del proyecto o en determinados tipos de eventos como, por ejemplo, conferencias empresariales.Habilidades comunicativasDebe mostrar facilidad de palabra, tanto a nivel verbal como escrita. Se trata de desarrollar la capacidad de expresar de forma clara y concisa las ideas en torno a la organización del evento. Pero también desarrollar la capacidad de escucha para entender a los interlocutores.El excelente trato al cliente será el primer paso: entender qué quiere, guiarle y diseñar el evento de acuerdo a sus necesidades y deseos. Es muy importante también mantenerle informado en todo momento del desarrollo del proyecto.Posteriormente, establecerá relaciones con una gran variedad de profesionales y proveedores a los que debe transmitir las ideas del cliente. El objetivo es garantizar la correcta aplicación del diseño y que todas las partes comprendan y ejecuten correctamente su función.Capacidad de negociación y persuasiónJunto con la capacidad de comunicación, la negociación y la persuasión son factores fundamentales para ‘vender’ nuestras ideas y propuestas. En todas las fases del proceso, deben tratar y llegar a acuerdos tanto con los clientes, como con los proveedores o patrocinadores. Para ello es necesario presentar nuestro proyecto y presupuesto y argumentar por qué es la mejor opción para su evento.No obstante, no solo se trata de convencer al cliente en la primera fase para que haga uso de nuestros servicios. La relación de confianza incluye también el establecimiento y la consecución de los objetivos fijados en el proyecto. Esto incluye cierta capacidad analítica. Durante la primera fase de negociación se identifican las necesidades y oportunidades del cliente. Además, también en la fase post-evento para analizar, evaluar y generar un informe o balance de los resultados obtenidos.Improvisación y capacidad resolutivaSin duda la capacidad de improvisación y las habilidades para resolver problemas también son características fundamentales de los organizadores. Siempre hay situaciones que escapan a nuestro control y problemas inesperados. Un buen planner debe mostrar flexibilidad y capacidad de adaptación frente a eventos cambiantes.Los imprevistos no deben afectar a la organización integral del evento. Se debe mantener la calma, analizar la situación y ejecutar los cambios y adaptaciones necesarias. En este sentido, la agilidad, el ingenio y la creatividad para afrontar situaciones imprevistas será determinante. Con ello también transmitimos confianza, seguridad y profesionalidad a nuestros clientes.Buen manejo del estrésEn líneas generales, los organizadores de eventos deben trabajar durante largas jornadas, a menudo sin descansos y bajo mucha presión. Como decíamos, una de las características principales del planner es gestionar simultáneamente diferentes tareas y controlar todas las fases del proceso. Esto incluye también la capacidad de delegación y coordinación de equipos. Lo importante es mantener la calma y no ceder a la presión del momento.La organización y previsión de posibles problemas reduce considerablemente el estrés. Se trata de priorizar tareas y planear el trabajo con la suficiente antelación. La intuición juega aquí también un papel fundamental, ya que podemos ser capaces de anticiparnos a los problemas para minimizarlos y tener siempre un plan B preparado.Pasión por la organización de eventos y creatividadSi quieres centrar tu carrera profesional en este ámbito debes saber que la pasión es la característica del organizador de eventos que sustenta todo el proceso. Trabajar con pasión y creatividad nos permitirá ofrecer un valor añadido a los eventos y crear una diferenciación con la competencia. La clave es analizar profundamente el concepto del evento, plantear ideas innovadoras y originales.En la ejecución del evento, prestar atención a cada detalle, desde la adecuación de las invitaciones, la decoración, la música o la disposición de los elementos. Se trata de estar atento a todos los detalles que deben cumplirse para asegurar el éxito del acontecimiento.Si nos gusta nuestro trabajo, esta es la fase más divertida y satisfactoria. Al fin y al cabo, no se trata solo de cumplir con una organización pragmática del evento, sino de crear una experiencia inolvidable para nuestros clientes.
¿Cuáles son las funciones de un secretario o secretaria de alta dirección? Posted on 22 noviembre, 2022 by FORMATIC BARCELONA Las funciones del secretario de alta dirección influyen positivamente en la evolución de la empresa. Su papel es clave para potenciar la organización y la planificación en las tareas. ¿Te gustaría acceder a un puesto de responsabilidad en una compañía? ¡Descubre qué cualidades y funciones reúne un secretario de alta dirección!¿Qué cualidades debe tener un secretario?A continuación, puedes conocer qué rasgos muestra este profesional en su trabajo diario:1. PuntualSin duda, la puntualidad es un valor esencial que influye en la organización del tiempo. El profesional debe organizar diferentes gestiones dentro del plazo previsto. Por ello, se ocupa de las tareas en el periodo indicado. Además, debe hacer un seguimiento de la agenda diaria. No aplaza asuntos importantes.2. ProactivoUn profesional puntual se comporta, además, de una manera proactiva. De este modo, incrementa su capacidad de respuesta para resolver las situaciones que alteran la agenda inicial. Tiene la habilidad de enfocarse en las soluciones sin perder la calma. Contempla varias alternativas y busca nuevas posibilidades siempre que sea posible. De este modo, da con la opción más conveniente.3. Dominio del lenguajeEs un perfil que establece una comunicación directa con otras muchas personas. Muestra un excelente dominio del lenguaje en sus interacciones con los demás. Conviene señalar que es habitual que este profesional hable más de un idioma. Transmite sus mensajes de una forma clara, amable y directa.4. DiscreciónUn secretario desempeña un puesto relevante en la empresa. Establece un vínculo de cercanía con otros profesionales que desempeñan puestos de responsabilidad. Tiene acceso a diferentes datos sobre la compañía.Sin embargo, debe mantener la confidencialidad en torno a los asuntos de trabajo. Es decir, debe ser discreto con la información que conoce. Tiene que ser respetuoso incluso con las cuestiones que no tienen tanta trascendencia.5. AmableUn buen secretario de dirección desarrolla su trabajo con vocación de servicio. Ofrece apoyo y orientación en la resolución de diferentes gestiones. Es una persona accesible, cercana, respetuosa y amable que aporta una atención personalizada.Por tanto, es un perfil que destaca por sus excelentes habilidades de organización y comunicación. ¿Te sientes identificado con los rasgos mencionados?Las tareas y funciones del secretarioLas habilidades previas facilitan la realización de las siguientes tareas y funciones. ¡Toma nota de las gestiones que son frecuentes en este puesto de empleo!1. Atender el teléfono y responder el correo electrónicoEl trabajo del secretario no es monótono. Ten en cuenta que él se ocupa de diferentes objetivos. Por ejemplo, atiende las llamadas de teléfono y ofrece la respuesta más adecuada en cada caso. Existen diferentes formas de comunicación que los clientes y proveedores pueden utilizar. El secretario profesional ofrece una atención puntual mediante los canales disponibles.2. Elaborar informes y documentosEs habitual que el secretario domine dos o tres idiomas. Además, tiene un excelente nivel de mecanografía. Recuerda que redacta numerosos textos a lo largo de la semana. Es ágil en la creación de cada documento porque domina el teclado del ordenador. Avanza rápido con la escritura de cada letra.3. Archivar la informaciónNo olvides que el secretario tiene acceso a diferentes contenidos y fuentes de información. Se encarga de clasificar adecuadamente cada material. Utiliza un sistema de organización eficaz que le permite localizar cualquier dato con sencillez.4. Planificar las gestiones de un viaje de negociosLas tareas que desarrolla un secretario también pueden alinearse con la programación de un viaje. Quien ocupa la dirección de la empresa puede desplazarse a otro destino por asuntos de negocios. Quizá tenga una reunión importante en otro lugar.Un viaje de negocios requiere de numerosas gestiones. Por ejemplo, hay que buscar un alojamiento cómodo. También es necesario elegir el medio de transporte y reservar los billetes. Además, es esencial planificar la agenda durante la estancia en el destino. El secretario se encarga de programar diferentes detalles del proyecto. En definitiva, es fundamental que no queden asuntos pendientes hasta el último momento.5. Debe mantener el orden en su despachoEl personal de limpieza limpia las instalaciones de la empresa. Sin embargo, el secretario de dirección también debe implicarse en el mantenimiento del orden en su despacho. Su escritorio y el entorno en el que trabaja deben estar perfectamente organizados. Ten en cuenta que puede recibir la visita de profesionales, clientes y proveedores. Es esencial que la estancia transmita una impresión agradable.6. Planificación de reuniones eficacesEsta es una de las tareas que desempeña de manera habitual en su puesto de empleo. Concreta los detalles de una próxima reunión. Del mismo modo, se ocupa de comunicar cualquier novedad si se produce un asunto urgente. Por ejemplo, tal vez sea necesario posponer el encuentro por un motivo objetivo.En definitiva, ser secretario es un trabajo dinámico y exigente. Como sabes, este profesional representa la imagen de la entidad con la que colabora. Por ejemplo, atiende y gestiona las visitas de los proveedores que quieren hablar con la dirección. ¿Te gustaría acceder a un cargo de secretario en una empresa?¿Cómo dedicarse al secretariado de alta dirección?Es posible que ya tengas algunas de las habilidades que son necesarias para trabajar en este sector. A pesar de ello, necesitas formarte para desempeñarte en el puesto con la máxima responsabilidad. Pues bien, la formación universitaria te aporta una visión actualizada del ámbito corporativo. Estudia una carrera o un curso especializado en el secretariado de dirección. Mejora un apartado clave de tu C.V: el conocimiento de varios idiomas, que es especialmente importante.Además, puedes ampliar tu formación profesional con cursos sobre la inteligencia emocional. Ten en cuenta que es importante para un secretario mantener la tranquilidad en cualquier circunstancia. Incluso cuando surge un asunto urgente, debe transmitir calma y serenidad ante los demás.Como puedes ver, las funciones del secretario influyen positivamente en la organización de la agenda. Es alguien que se implica de una forma directa en el cumplimiento de los objetivos de la entidad. Es un perfil responsable, comprometido y motivado con el puesto de trabajo.¿Te gustaria formarte en como secretaria o secretario de alta dirección? Descubre más aquí
Claves para ser un emprendedor de éxito Posted on 9 noviembre, 20229 noviembre, 2022 by FORMATIC BARCELONA ¿Sabes cuáles son las claves de un emprendedor que alcanza el éxito? Seguramente, si has llegado hasta aquí, te interesa saberlo. Es normal, sobre todo, si tienes un negocio en mente al que quieres dedicar tu carrera. En este sentido, has de saber que la formación es clave para que puedas gestionarlo adecuadamente y elevar al máximo su potencial, pero hay otros muchos consejos que también debes tener en cuenta.¿Qué necesitas para ser un emprendedor?Un emprendedor debe reunir una serie de características para alcanzar el éxito a través de su idea de negocio. Pero ¿cuáles son exactamente? Aquí las explicamos detalladamente.1. Creatividad ante todoLa primera de ellas, obviamente, es la creatividad. Has de tener la habilidad de desarrollar modelos innovadores a partir de las necesidades que detectas en el mercado o sector que te gusta. Repetir las ideas que ya han tenido otros solo te llevará a competir en desventaja con empresas que llevan haciendo lo mismo que tú mucho más tiempo.2. Pasión por tu ideaOtro aspecto clave es la pasión. Emprender un negocio en un área que no te gusta acabará en fracaso muy probablemente. En cambio, si te encanta, no te costará encontrar la motivación necesaria para levantarte de la cama cada mañana y luchar contra viento y marea para alcanzar tus objetivos.3. Visión de negocioTampoco podemos olvidarnos de la visión de negocio. Has de ser capaz, a partir de la idea que se te ha ocurrido, de visualizar cómo será tu empresa y, posteriormente, llevarla a la realidad. En este sentido, tu capacidad de adaptación será clave. Una cosa es lo que imagines y otra muy diferente lo que podrás hacer de verdad.4. Paciencia para afrontar los problemasEn este punto entra en juego la paciencia. Ningún negocio alcanza el éxito de la noche a la mañana. En la mayoría de los casos, hay que esperar años para obtener buenos beneficios. Probar cosas sin miedo a equivocarte y superar las adversidades que surjan es la única forma de llegar a lo más alto.5. Asumir el rol de líder que te correspondeEl liderazgo es otra cualidad clave para cualquier emprendedor. Al fin y al cabo, el negocio es tuyo. Debes ser tú el que tome las riendas en lo que respecta a detectar oportunidades y aprovecharlas cuando llegue el momento. Esto no quiere decir que no te dejes asesorar por personas que sepan más que tú, como es evidente.6. Autoconfianza¿Quién va a confiar en tu negocio si tú mismo no eres capaz de hacerlo? Para lograr ser un emprendedor de éxito como aquellos en los que te has fijado, has de pensar que eres único y que tu idea puede llegar a lo más alto. Esto te llevará a actuar con seguridad ante tus potenciales clientes y proveedores, así como ante aquellos actores a los que quieras pedir financiación.7. Vocación de aprender siempreOjalá llegue el día en el que puedas irte de vacaciones en tu yate gracias a los beneficios que genera tu negocio sin que tú tengas que hacer nada. Sin embargo, puede no suceder. Por ello, la carrera de todo emprendedor está marcada por la formación y el aprendizaje. Muéstrate receptivo ante nuevas ideas, sobre todo, por aquellos que te rodean en tu negocio. Las críticas constructivas te ayudarán a mejorar.8. Has de ser responsableLa seriedad es clave a la hora de emprender un negocio. Especialmente, al principio. Con esto queremos decir que, cuando pongas en práctica tu idea, debes involucrarte en todas las actividades relacionadas con clientes, proveedores y socios. Serás responsable de los aciertos, pero también de los errores.9. Capacidad para tomar decisionesA nadie le gusta hacerlo, pero todos los emprendedores deben tomar decisiones de mayor o menor calado antes o después. Puede que sea el despido de uno o varios empleados o la realización de una fuerte inversión en modernizar los equipos. Da igual. Todas ellas debes tomarlas a partir de un análisis previo de los pros y contras y tratando de ser lo más objetivo que puedas. Solo así incrementarás las posibilidades de acertar.10. Muestra empatíaLa conexión que crees con tus clientes, empleados y proveedores será muy importante en el devenir de tu negocio. Solo así podrás entender sus necesidades y satisfacerlas con el propósito, respectivamente, de generar más ventas, dar lugar a un mejor ambiente de trabajo y acceder a acuerdos de colaboración más rentables para ti.¿Cómo puede ayudarte un máster en dirección y gestión de empresas?La formación universitaria es clave para emprender un negocio. Sobre todo, hablamos de carreras relacionadas con la administración, dirección y gestión de empresas, como puede ser el Grado en ADE, el Grado en Empresariales o cualquier otro relacionado con las ciencias económicas.Sin embargo, por sí mismos, no te van a brindar todas las herramientas que necesitas para emprender con éxito. Sin duda, has de intentar llevar tus conocimientos un poco más allá. ¿Cómo? Pues mediante la realización de un máster en dirección y gestión de empresas.La razón es simple. Este tipo de formaciones de posgrado poseen un carácter más práctico que teórico, algo que no sucede en los grados. No queremos decir que la teoría no sea importante, ya que sin ella probablemente no fuese capaz de asimilar lo que vas a aprender en un máster de este tipo. Más bien, a lo que hacemos referencia es que se trata de un curso mucho más adecuado para hacer realidad tu idea de negocio.En definitiva, ya conoces las claves de un emprendedor que quiere alcanzar el éxito, así que solo te queda ponerlas en práctica. Como has podido ver, más allá de una serie de cualidades personales que debes trabajar, la formación universitaria es clave. Estudiando un máster en dirección y gestión de empresas tendrás a tu disposición todas las herramientas que necesitas para montar un negocio desde cero y llevarlo a lo más alto. ¿A qué esperas para matricularte?
10 características de un buen publicista Posted on 25 octubre, 202225 octubre, 2022 by FORMATIC BARCELONA Si quieres llegar a ser un publicista de éxito, necesitas empezar a formarte. Además, es esencial que conozcas en qué habilidades destaca este perfil creativo. ¡Descubre cómo potenciar tu talento para trabajar en marketing y publicidad!10 características que todo buen publicista debe tenerLa formación universitaria te ayuda a construir tu marca personal. A continuación, descubre diez características esenciales para llegar a ser todo un experto en este ámbito:1. ProactivoEs un perfil que no queda a la espera de que la inspiración llegue en el momento adecuado. Explora la realidad, investiga otras opciones y analiza nuevas perspectivas. De este modo, identifica nuevas ideas en el marco de cada proyecto. Pone de manifiesto su alto nivel de implicación en diferentes ámbitos de su carrera. Por ejemplo, quiere seguir estudiando para impulsar su trayectoria: desea conocer las nuevas tendencias en publicidad.2. ConstanteNo olvides que una campaña de publicidad requiere de muchas horas de trabajo en equipo. Y es habitual que surjan diferentes obstáculos en alguna etapa del proceso creativo. Por ello, un buen publicista destaca por su constancia: no pierde de vista el objetivo final. Generalmente, es un profesional que se integra en un equipo y se orienta hacia el largo plazo. En consecuencia, transmite su perseverancia y su motivación a los demás.3. ObservadorLa capacidad de observación es inherente al trabajo desarrollado por este profesional. Es una característica que está presente en cada fase de un proyecto. En la etapa inicial, es determinante para contemplar la realidad desde un enfoque integral. Es decir, la mirada del publicista va más allá de la apariencia.Por otra parte, su capacidad de atención le permite realizar un óptimo seguimiento de cada proceso. En definitiva, cuida la atención al detalle, visualiza algunas mejoras y corrige los errores existentes. Quiere captar la atención del público objetivo al que se dirige el mensaje de la campaña.4. HumildeEs muy importante que el publicista disfrute de su trabajo diario. Un profesional de éxito posiciona su nombre en el sector del marketing y la publicidad. Es positivo que mantenga la humildad a lo largo de su trayectoria laboral. Ten en cuenta que el sentido de la humildad es indispensable para seguir aprendiendo. También favorece la admiración hacia el talento de otros creativos. Además, evita que el trabajo en equipo pueda quedar condicionado por la rivalidad o la lucha de egos. Un trato cercano influye de forma constructiva en el mantenimiento de un clima agradable en el trabajo. Y las ideas fluyen con más facilidad cuando el ambiente creativo es amable.5. Buen oradorEs habitual que el publicista trabaje en proyectos de equipo. Y comparte sus ideas y propuestas con los miembros del grupo. Presenta sus aportaciones de forma atractiva. Es decir, es un buen orador que defiende con argumentos sus puntos de vista. Pero es probable que otros compañeros tengan una opinión diferente respecto a una idea. Por ello, un buen publicista crea conversaciones transformadoras y plantea preguntas que ayudan a avanzar.Recuerda que un publicista es un buen orador más allá de su horario laboral. También practica el networking y desarrolla sus habilidades sociales en los eventos a los que asiste.6. RealistaEste profesional es creativo, ocurrente y soñador. Destaca por su capacidad para captar y observar la belleza. También siente interés por el mundo del arte, que se convierte en una fuente de inspiración constante. Crea contenidos sorprendentes a través del lenguaje de la publicidad.Sin embargo, más allá de la imaginación, todo proceso creativo debe ajustarse a un presupuesto viable. Como puedes suponer, un buen publicista es realista porque propone ideas que se ajustan al contexto. Es decir, descarta aquellos recursos que no tiene a su alcance. Y se centra en los medios que puede utilizar.7. OrganizadoLa improvisación y la espontaneidad son factores que tienen su propio espacio en el trabajo desarrollado por un publicista. Pero la clave de su éxito duradero reside, principalmente, en su capacidad de organización. De este modo, aporta un orden y una base estable a su rutina.8. Un buen oyenteUn publicista emprende cada proyecto desde cero. Es decir, cada contenido es totalmente único y tiene algo especial. Es alguien que trabaja para clientes diferentes. Y es importante que cada uno esté satisfecho con la calidad del resultado final. Por ello, el publicista es un buen oyente que escucha con detenimiento el planteamiento inicial de cada cliente. Capta la esencia de su mensaje y crea una campaña que se alinea con las indicaciones que ha recibido. En definitiva, es un buen oyente, que transmite empatía y utiliza la comunicación asertiva.9. VersátilUn buen publicista destaca por su capacidad para explorar nuevos territorios creativos. Su talento se expande constantemente con nuevas fuentes de inspiración. Es un profesional que trabaja en proyectos variados y colabora con numerosos clientes. En consecuencia, debe ser versátil para crecer y evolucionar.Tampoco pierdas de vista que el propio sector de la publicidad cambia permanentemente. Surgen nuevas tendencias de marketing digital que un experto debe conocer. Y todo ello requiere de una constante capacidad de adaptación.10. ResolutivoEl trabajo de publicista es apasionante porque cada proyecto tiene un enfoque único. Pero también presenta constantes desafíos desde el punto de vista económico, organizativo o creativo. Cada reto queda superado por medio de su capacidad para ser resolutivo. En ese caso, no se queda anclado en el problema. Dirige su atención hacia la búsqueda de una solución eficaz.Por tanto, si quieres ser un publicista de éxito, fortalece tu talento por medio de la formación. Es positivo que seas curioso, ingenioso y creativo. Como puedes ver, existen muchas habilidades y características que pueden ayudarte a destacar en el sector. En consecuencia, puedes empezar a estudiar marketing y publicidad para conocer todas las tendencias. Además de los puntos ya mencionados, existe otro aspecto que conviene señalar: es recomendable que el publicista desarrolle su labor de forma vocacional. Es decir, es positivo que el mundo de la publicidad te interese tanto como para implicarte profesionalmente.Descubre todos nuestras formaciones en publicidad aquí