Cambios de tendencia en la organización de eventos durante este 2021

Las tendencias en organización de eventos siempre se ven modificadas con el paso del tiempo. Sin embargo, se ha dado últimamente una circunstancia que ha incidido en gran medida en este punto: la pandemia. Siendo esto así, lo cierto es que los eventos, sea cual sea el tipo, han sufrido un profundísimo cambio en su organización.

He aquí donde entra en juego el conjunto de medidas e innovaciones que han tenido lugar durante el pasado año y el presente 2021. Si a ti te interesa esta cuestión, la información que te vamos a mostrar aquí te resultará de gran relevancia.

En este sentido, vamos a intentar mostrarte cómo despuntan los eventos durante el presente año, teniendo en cuenta las referidas circunstancias.

Así despuntan los eventos este 2021

Ya te hemos comentado en la introducción que la pandemia ha modificado numerosos aspectos de la vida cotidiana y profesional. Uno de ellos ha sido, precisamente, el de la organización de eventos.

Sin embargo, esta evidente modificación no puede comprenderse si no se tiene en cuenta una cuestión esencial: el eje vertebrador ha sido la tecnología. Y es que no ha habido mejor momento para implementar las novedades en este ámbito que las limitaciones impuestas por la tan particular situación que estamos viviendo.

Con tal de que cuentes con algunos ejemplos lo suficientemente representativos, vamos a mostrarte aquí hasta 5 tendencias diferentes. Estas son las que han marcado, marcan y van a continuar marcando el devenir y el desarrollo de los eventos durante el presente año.

Los eventos digitales

La digitalización de la organización de eventos y convenciones es evidente. Ha dado por desarrollarse en gran medida un fenómeno que, hasta ahora, era fundamentalmente minoritario, sin que pueda negarse que ya contaba con cierto reconocimiento.

De esta manera, la forma más oportuna de conocer en profundidad en qué consisten los eventos digitales es teniendo en cuenta los siguientes puntos:

Gran parte de sus partes se desarrollan en línea: Este es el punto definitorio. Mediante el uso de cámaras, presentaciones en streaming y claves de entrada individualizada tienen fuerte presencia. Las exposiciones, muestras y conferencias se emiten en directo o diferido de manera online a través de plataformas preexistentes o diseñadas ad hoc.

El contacto humano es directo, pero no físico: Su aspecto online no va en detrimento del contacto humano. Es decir, este sigue existiendo. Es posible interactuar e intervenir de forma total. La única diferencia es que la presencia física no se da. No es preciso desplazarse en ningún caso, ya que puede asistirse a lo organizado desde la comodidad del domicilio.

Existe una gran inversión tecnológica: Evidentemente la inversión fundamental de los organizadores se dirige a los aspectos tecnológicos. Tan solo de esta manera se puede mantener un nivel de calidad lo suficientemente satisfactorio.

Tienen una voluntad global: Dado que, como te hemos comentado, se evita el contacto físico y la presencia en persona, la posibilidad de globalizar los servicios es plena. Desde la otra parte del mundo puede asistirse a las conferencias o exposiciones sin ninguna clase de problema ni barrera.

Los eventos híbridos

Frente a los anteriores, que eran plenamente digitales, encontramos aquellos llamados híbridos o mixtos.

Oficialmente reciben el nombre de eventos digitales híbridos, y consisten en la mezcla de lo mejor de los dos mundos. Por una parte, se evitan los riesgos e incomodidades propios de la presencia física en grandes aglomeraciones. Por la otra, se introduce la inmersión total propia de los eventos presenciales.

Un ejemplo claro de este tipo de fenómenos son los de tipo hostelero. El asistente tiene acceso a las muestras gastronómicas que son protagonistas de la convención. Sin embargo, no se precisa acceder a un centro masificado ni compartir espacios con otros muchos asistentes.

Resulta una opción ampliamente extendida en diversos sectores que, sin ninguna duda, será protagonista durante este año.

Los eventos sostenibles

La pandemia puso de manifiesto la fragilidad de la globalización en un mundo como el nuestro. Si bien es cierto que el comercio y la movilidad internacional tiene múltiples beneficios, también tiene ciertos riesgos (en este caso el de la diseminación del virus).

En relación con este riesgo se recordó la amenaza real de cuestiones como el cambio climático. Nació así la conciencia acerca de la necesidad de invertir en los llamados eventos sostenibles.

Estos pueden definirse como aquellos en los que la organización tiene fuerte conciencia sobre el impacto directo que la actividad tiene sobre las personas y el ambiente.

Se potencian así los comercios de proximidad, los medios de transporte sostenibles y las fuentes de energía renovables. Esto, además, tiene gran atractivo para muchos sectores poblacionales.

El roadshow

Frente a todo lo que se ha estado comentando hasta este punto, es posible resaltar una tendencia que recoge aspectos de cada una de las diversas tendencias. Se trata de los llamados roadshows.

Así, una misma convención, sea del tipo que sea, se va presentando de forma móvil en diversas localizaciones sucesivamente. De esta manera, se alcanzan los siguientes objetivos:

Se reduce la masificación.

Se potencia el comercio local.

Se logra la máxima personalización con respecto a los asistentes.

El small meeting

Por último, no podemos dejar de referir a los small meetings. Y es que, si bien en el pasado se valoraban aquellos acontecimientos en los que había presencia de miles de personas de diversos orígenes y sectores, la pandemia ha modificado profundamente las preferencias.

De esta manera, estos pequeños encuentros se caracterizan porque se organizan específicamente para un grupo concreto de personas. Allí se encuentran proveedores, clientes y trabajadores pertenecientes a un mismo sector restringido. Todos se encuentran cómodos y en el lugar al que pertenecen.

En conclusión, las tendencias en organización de eventos del 2021 se caracterizan por un elemento fundamental: la tecnología. Has podido ver de qué manera las últimas innovaciones tecnológicas han tenido una enorme impronta sobre la organización de toda clase de acontecimientos de esta clase. Queda en tu mano incidir en mayor medida en este aspecto, alcanzando así la élite profesional que se precisa en un ambiente tan especializado como el que aquí ha sido tratado.

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La transformación del marketing digital

Es muy probable que hayas escuchado hablar de las llamadas tecnologías emergentes. Y es que lo cierto es que se trata de un concepto de moda últimamente, pues se encuentra en la boca de todo el mundo. En general, puede decirse que se trata de todo ese conjunto de innovaciones que están todavía en fase de desarrollo. Es decir, son descubrimientos con un enorme potencial, pero que precisan de cierto tiempo todavía para alcanzar su máximo desarrollo.

En este sentido, estar atento a cuáles son estas tecnologías te dotará siempre de una ventaja competitiva con respecto a los demás. Podrás aprovecharlas antes incluso de que hayan pasado a formar parte del mainstream.

Tecnologías emergentes: cómo impactan en el marketing digital

Si hay un sector en el que, verdaderamente, es importante estar al tanto de las últimas novedades, este es el del marketing digital. La razón se encuentra encuadrada en un hecho completamente innegable: el marketing es una de las industrias más flexibles que existen.​

Siendo esto así, resulta increíblemente útil, si se está interesado en este sector, sacar el máximo partido a cada una de las tecnologías emergentes desde el mismo momento en el que se hacen accesibles. Tan solo de esta manera se puede mantener siempre un nivel de competencia suficiente.

Ahora bien, con tal de que tú puedas contar con algo de información concreta acerca de las innovaciones de las que te hablamos, vamos a recoger aquí un listado de algunas de las más importantes. El principal criterio que hemos escogido para elegirlas es que cuenten con el mayor impacto posible en el marketing digital.

La inteligencia artificial

La inteligencia artificial tiene especial impacto sobre la creación de contenidos. Y es que tal creación consume gran cantidad de tiempo, por lo que son muy sensibles a posibles optimizaciones e introducciones de medidas de eficiencia. He aquí donde entra en juego la productividad ofrecida por la IA, que incide sobre tres puntos:

-La generación de lenguajes humanos naturales: La información computarizada puede transformarse en narrativas de gran atracción e interés para la audiencia de forma automática.

-Dirección de la creación de contenido: A través de los algoritmos, la IA analiza cuáles son las prioridades de los lectores, de manera que es capaz de determinar el camino que se ha de seguir.

-Análisis del rendimiento obtenido: En último lugar, la IA ofrece a los profesionales de la mercadotecnia digital información sobre la estrategia que más resultados válidos aporta.

El big data

El big data puede resumirse como las grandes cantidades de información que internet recoge y que, aunque no pueden ser manejadas por seres humanos, sí pueden ser computarizadas. Tales datos son de enorme utilidad si se sabe cómo sacarles el máximo partido.

Te ofrecemos aquí algunos ejemplos de un buen uso de los conjuntos de datos:

-Personalización de las estrategias de mercadotecnia: Los datos abren la puerta a la posibilidad de conocer con cercanía a los clientes y potenciales clientes. A partir de un mayor conocimiento, el diseño e implementación de estrategias adaptadas a cada preferencia será coser y cantar.

-Segmentación específica de los clientes: Dado que el big data es, en sí mismo, información, puede ayudar a ajustar con facilidad las estrategias de marketing a cada grupo concreto de compradores. Del mismo modo, puede ir modificándose sobre la marcha.

-Aprovechamiento máximo de las oportunidades de generar ingresos: Esta es una consecuencia directa de la aplicación del punto anterior. Al haber segmentado a los clientes en diversos grupos, se entiende con concreción los cambios en las conductas de los compradores. Tras analizarlos, solo falta implementar medidas que los exploten.

-Análisis directo de la competencia: Estar bien atento a los movimientos que sufre la industria es importante. Y no hay nada mejor para llevarlo a cabo que observar el comportamiento de marcas similares a la tuya a través de la recogida de grandes cantidades de datos para analizar automáticamente.

Los asistentes de voz

Cada vez es más común ver en los entornos digitales la presencia de asistentes de voz. Estos dispositivos interactúan con los clientes y permiten optimizar en gran medida el audio que ofrecen. Si eres un profesional del marketing o quieres serlo, he aquí una mina de oro.

Y es que los asistentes de voz inciden en esta industria de la siguiente manera:

-Aumento de tráfico hacia tu sitio web: Los asistentes de voz pueden aconsejar al que los consulta que se acuda a la página web oficial de la marca para obtener más información. Esto, por supuesto, genera mucho tráfico.

-Surgimiento de nuevas formas de publicidad: Estos dispositivos están abiertos a contar con anuncios por voz que, además, estén estrechamente relacionados con las preguntas que el sujeto ha ido planteando al asistente.

-Una mayor personalización de los contenidos: Esto se relaciona en gran medida con lo comentado al final del punto anterior. Dado que el asistente cuenta con datos recogidos sobre su dueño, la personalización del contenido es muy sencilla.

El internet de las cosas

Por último, podemos hablarte del internet de las cosas, una tecnología emergente capaz de revolucionar a toda la sociedad.

En general, puede definirse como la interconexión entre objetos cotidianos a través de internet, monitoreando su uso al detalle. Esto tiene las siguientes consecuencias en el marketing:

-La posibilidad de presentar atención al cliente preventiva: Dado que las cosas se monitorean a sí mismas, su rendimiento puede ser conocido por la empresa. En caso de posibles errores futuros que se prevean, puedes ofrecer a tus clientes una atención previa.

-La máxima personalización posible: La fidelización de los clientes será muy sencilla a través de la personalización de los anuncios al uso que él mismo hace de sus productos.

En conclusión, ya has podido comprobar exactamente en qué consiste el concepto de tecnologías emergentes, así como las enormes ventajas que se derivan de saber aprovecharlas antes que nadie. Esto, además, es especialmente claro en un sector tan competitivo y abierto a transformaciones como el del marketing digital. Ahora ya cuentas con información acerca de cuatro increíbles tecnologías de este tipo, en tu mano queda saber sacarles el máximo partido.

 

Estudiar gestión hotelera para ser director de hotel

Dirigir un hotel implica tener una amplia variedad de conocimientos técnicos y prácticos sobre lo que es en realidad la gestión de este tipo de establecimientos. Ser capaz de liderar un alojamiento hostelero no se consigue solamente con lo que puedas aprender en los libros, aunque esto sea básico también. Y lo comprobarás fácilmente cuando empieces a tener tu perfil de director de hotel profesional.

Rasgos diferenciales que tiene que tener un director de hotel

Si estás pensando en dirigir un establecimiento hotelero, debes tener en cuenta una serie de aspectos que te ayudarán a sacar el mayor partido a tu trabajo.

Adquirir capacidades específicas

Ser director de un hotel implica tener una amplia variedad de características profesionales. Los conocimientos empresariales, de marketing y comunicación, los idiomas, la capacidad de multitarea, el liderazgo, el control y la organización son indispensables para este tipo de trabajo.

Conocer otros hoteles y culturas

Adquirir conocimientos más allá de los que vienen en libros es esencial para que puedas desarrollar tu trabajo con garantías. Por lo tanto, empieza por alojarte en hoteles muy distintos. De esta manera, podrás ver cómo hacen las mismas cosas de modos muy diferentes. Es una excelente herramienta para inspirarte y coger ideas para tu trabajo

Igualmente, descubrir otras culturas es una manera de abrir la mente a lo que pueden esperar tus clientes al llegar a tu hotel desde sus países de origen. Recuerda que conocerlos es indispensable para poder satisfacer sus necesidades correctamente.

Establece contactos

Cuantos más profesionales de la hostelería conozcas, más fácil tendrás para acceder a información del sector. Las redes sociales se convertirán en tu gran aliado para ello y, además, con este mismo objetivo, puedes unirte a asociaciones hoteleras.

No te olvides tampoco de hacerte amigo de otros directores para poder compartir con ellos tus conocimientos y tener nuevas experiencias.

Aprende a ser un líder

Los equipos actuales de trabajo no necesitan los jefes tradicionales, sino alguien que aprenda a motivarlos. Por lo tanto, es importante que estés cerca de ellos y que te muestres empático. Uno de los principales requisitos para lograrlo es conocerlos bien y saber cuáles son sus condiciones laborales. De esta manera, es más fácil que les pidas lo que es justo en función de su salario y posición.

Formación específica

¿Qué estudios debes cursar para poder ser director de este tipo de establecimientos? Esencialmente, ten en cuenta los siguientes títulos derivados de estudios oficiales, pero ten en cuenta que siempre es un plus para tu currículum el hecho de seguir formación continua durante tu carrera profesional. Los principales títulos son:

Doble Grado en ADE y en Turismo.

Grado en Dirección Hotelera.

Grado en Gestión Turística.

Grado en Gestión Turística y Hotelera.

Grado en Turismo.

Máster Oficial en Dirección y Planificación del Turismo.

Máster Oficial en Turismo Sostenible.

Capacidad de gestión del hotel

Uno de los aspectos más importantes de la dirección hotelera es tener la capacidad y, por supuesto, los conocimientos necesarios para la gestión del negocio. Esto incluye el dominio de elementos como el revenue management,, la realización de escandallos, la creación de planes de empresa y el control de costes.

Dominio del marketing

El sector hotelero tiene unas necesidades concretas de promoción y marketing, gracias a las características del negocio. Por lo tanto, si realmente quieres optimizar la presencia de tu negocio en Internet, es clave que domines todas las herramientas y estrategias online que necesitas incorporar al plan de comunicación de tu hotel. De esta manera, lograrás un mejor posicionamiento y, en consecuencia, una mejor visibilidad.

Domina todos los departamentos

Un hotel que funcione correctamente debe verse como un negocio integral. Por lo tanto, es indispensable que domines todas las tareas y responsabilidades de cada uno de los departamentos involucrados.

Tomar decisiones

Una de las cosas que nunca pueden darte miedo en la dirección de un hotel es la toma de decisiones. Solamente si eres resolutivo y proactivo, podrás convertirte en el líder que necesita tu equipo a la hora de resolver cualquier situación problemática.

Rasgos personales

Para ser el director de un hotel y poder llevar a cabo todas tus tareas con un alto grado de eficiencia, es indispensable que también cumplas con una serie de requisitos referentes a tu personalidad.

Para empezar, ten en cuenta que deberás cuidar siempre tu aspecto físico. Eres el máximo responsable del negocio y, por lo tanto, es indispensable que des una imagen acorde a ello. Por eso, no puedes ir nunca informal o con aspecto dejado.

De igual modo, es indispensable que seas una persona con don de gentes, ya que tendrás que relacionarte con numerosas personas, tanto con tu personal como con proveedores y clientes. Esto incluye también ser una persona diplomática, con mucho tacto a la hora de resolver las posibles fricciones que puedan aparecer en tu trato con los demás.

Finalmente, ten en cuenta que necesitarás mucha energía y entusiasmo para dominar la gestión de todo el equipo del hotel a lo largo de todo el día. Por eso, no puedes permitirte ser una persona con personalidad apocada o desganada.

En definitiva, como puedes ver, asumir el reto de dirigir un hotel es algo a lo que pueden enfrentarse solamente las personas con unas características personales y profesionales definidas. Por lo tanto, si quieres trabajar en este sector, es indispensable que tengas en cuenta todos estos aspectos y valores si eres capaz de conseguirlos. No olvides que todo el negocio dependerá de ti y de tus habilidades personales y profesionales a la hora de ponerte al frente del equipo.

Ahora que ya conoces todos los requisitos más importantes para desarrollar con soltura todas las tareas que implica dirigir un hotel, es el momento de que empieces a establecer las bases de tu carrera profesional como responsable de un establecimiento hotelero.

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FORMATIC Brcelona nuevo patrocinador del Molins de Rei CF.

Desde FORMATIC BARCELONA estamos encantados de comunicar que la semana pasada, se cerró el nuevo acuerdo de colaboración como patrocinador del Molins de Rei CF, este acuerdo es por 2 temporadas y se promocionará los equipos cadetes, juvenil y amateur en categorías femeninas y masculinas.

La escuela universitaria FORMATIC ya lleva unos años vinculada al club de futbol Molins de Rei, y se compromete a seguir apoyándolo y patrocinando las categorías inferiores y amateur. En FORMATIC seguimos creyendo y apostando firmemente por deporte de base.

En la firma del contrato estuvieron presentes los directivos en el área de patrocinios y comunicación, y del área social, junto Josep Maria Pujol (ex jugador del club), en representación de FORMATIC BARCELONA.

El club mantendrá la publicidad en las nuevas camisetas ADIDAS, que se ampliará para los cadetes, juveniles y primeros equipos, todo esto junto con la nueva publicidad estática que será visible en el campo de fútbol.

Desde FORMATIC BARCELONA queremos desear muchos éxitos para todos los equipos del Molins de Rei CF para la temporada 2021/2022

Equipo FORMATIC BARCELONA

Nuevas competencias digitales para los responsables de marketing

Evidentemente, la mercadotecnia ha cambiado. El marketing digital se ha consolidado como la piedra angular del éxito comercial. En consecuencia, los profesionales han de adaptarse a la nueva realidad existente.

No solo eso: la sociedad, las personas, los mercados y los públicos también han cambiado. Muchísimo, ¿no te parece? La nueva situación exige adecuarse a la actualidad y reclamar nuevas competencias al responsable de marketing de cada empresa.

La insospechada capacidad para analizar los comportamientos de los consumidores, el big data, el auge de las tiendas online y las nuevas formas de comunicación empresarial requieren perfiles ejecutivos diferentes. ¿Quieres saber qué demandan las empresas actualmente?

El big data y el nuevo marketing

Hoy y siempre, la esencia del marketing es conocer las necesidades del público, anticiparse a ellas y promover su adhesión a nuestros productos o servicios frente a los de la competencia. En la definición, tenlo claro, nada ha cambiado.

Sin embargo, las nuevas tecnologías ponen a disposición de los responsables de la mercadotecnia gran cantidad de datos útiles para identificar, conocer y satisfacer a los potenciales consumidores.

El análisis de los hechos siempre ha sido un aspecto clave al establecer estrategias y políticas mercadotécnicas. Ahora, la principal novedad es que, gracias a la digitalización mercadológica, el acceso a esa información es exponencialmente mayor y mejor. Así, vas a disponer de datos objetivos en tiempo real, los cuales puedes compilar y conectar rápidamente.

En buena lógica, los análisis previos a las tomas de decisiones son mucho más minuciosos y eficaces. Eso es, al menos, lo que se exige a cada nuevo responsable de marketing.

Cualidades necesarias para el big data en marketing

La nueva situación de las empresas, los mercados y el público exige a los profesionales de la mercadotecnia contar con nuevas capacidades y competencias.

Estas son algunas de las que debes tener más presentes:

   -Capacidad analítica para detectar las tendencias. La información accesible nunca ha sido tanta y, en consecuencia, has de ser capaz de discernir y aprovechar la idónea. Viene bien tener conocimientos sobre los programas de análisis de datos, pero lo fundamental es saber interpretar los hechos presentes tras las cifras reunidas. Necesitas, más que nunca, saber separar el grano de la paja. Enfocar lo importante frente a lo accesorio y decidir para la vida real desde los datos informáticos.

   -Buena adaptación al entorno digital. La dimensión online es un factor clave incuestionable en cualquier negocio actual. Si quieres dedicarte al marketing, tienes que aprender a desenvolverte con naturalidad en ese universo. Así, tienes que manejar correctamente videoconferencias, equipos en remoto, herramientas y aplicaciones web, gestión de e-mails y mucho más.

   -Aprendizaje continuo. Este punto está muy relacionado con el anterior. Los cambios son una constante, así que precisas estar preparado para seguir formándote y adecuarte a las nuevas exigencias de tu actividad, tecnológicas o no.

   -Dinamización del tráfico web. El sitio web es un elemento decisivo en el futuro comercial de tu empresa. Tanto si tienes una tienda online como un escaparate o un blog, como responsable de marketing, has de saber gestionar el tráfico, atraer usuarios y concretar adhesiones.

   -Dominio del funnel o embudo de conversión. La relación con el cliente se ha vuelto mucho más estrecha y permanente. ¿Eres capaz de mimarlo siempre, en cualquiera de los momentos en los que se encuentre? Eso se te va a exigir, actualmente, como responsable de mercadotecnia.

Nuevas formas de comunicación empresarial

Internet y las redes sociales han modificado cómo nos relacionamos las personas. Y no solo entre nosotros, también con las empresas y las marcas.

Como consecuencia de ello, se han convertido en los principales canales de comunicación entre ambas partes. ¿Una novedad que precisas tener clara? Ese intercambio de información jamás fue tan bidireccional. Ya no se trata solo de emitir mensajes; ahora es aún más importante escuchar y adaptar nuestras respuestas a lo que cada target espera.

También es fundamental utilizar los canales indicados para tu público. Por lo tanto, debes saber cuáles son en todo momento.

Rasgos requeridos para la comunicación digital en marketing

Como no puede ser de otra manera, este cambio de paradigma ha modificado sustancialmente el día a día de los responsables de marketing y comunicación de las empresas.

A continuación, repasamos juntos cuáles son los principales conocimientos y habilidades que precisan, actualmente, los marketinianos en el campo de la comunicación digital:

   -Desenvoltura y comprensión del social media. No requieres ser un friki de las redes sociales ni estar en todas ellas a destajo. Pero sí es fundamental conocerlas y profundizar en sus características para poder integrarlas correctamente en tus estrategias de comunicación y mercado. Lo fundamental es identificar qué redes usa tu target, cómo y por qué. Así, tu marca podrá estar ahí donde ellos suelen buscar su información.

   -Videomarketing. El 80 % de las empresas utilizan los audiovisuales en sus estrategias comerciales o publicitarias. Es el presente y el futuro comunicacional, por lo que tienes que estar al corriente de su manejo, su gestión y su dirección estratégica.

   -Adecuación del SEO. Otro recurso fundamental para atraer clientes es el posicionamiento natural en buscadores, especialmente en Google. Como especialista en comunicación y mercadotecnia, te hace falta contar con los conocimientos suficientes en esta materia. Como ocurre con los vídeos, no se trata de dominar la técnica y escribir tú mismo todos los textos de un modo impecable. El objetivo es poder reconocer qué funciona y qué no, para exigirlo a los especialistas e impulsar una acción siempre eficaz en este plano

   -Reputación online. La imagen de marca siempre ha sido lo más importante en cualquier estrategia comercial. Este elemento decisivo en la adhesión y fidelidad de los públicos ha de gestionarse ahora, también, digitalmente. En estos canales todo es inmediato y el riesgo de difusión masiva de los desaciertos es máximo. La gestión de imagen corporativa, en definitiva, ha de extenderse también al mundo online.

En resumidas cuentas, los nuevos tiempos exigen nuevas competencias a los responsables de la comunicación y la mercadotecnia actuales.

Si no dominas el marketing digital, difícilmente las empresas confiarán en ti para su área mercadológica. Ya has dado el primer paso: has identificado cuáles son las competencias y conocimientos que necesitas potenciar. Sigue en esta misma dirección.

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¿Por qué hacer un máster de Dirección y administración de empresas?

Nadie nace aprendido. Mucho menos para ejercer el liderazgo y dirigir la gestión de cualquier tipo de proyecto empresarial, ya sea grande o pequeño. Por ello, buscar y aprovechar una formación específica con este propósito se convierte en un factor diferencial que deriva en una mejor toma de decisiones al máximo nivel. Dominar todo lo relativo a la administración de empresas resulta fundamental.

Motivos para estudiar un máster de este tipo

Comprender cómo se maneja la administración de empresas es algo que aprenderás al estudiar este máster. Existen muchas más razones para enfocarte en esta especialización. A continuación te las mostramos.

Mayores posibilidades de encontrar empleo

Disponer de un máster de Dirección y Administración de Empresas te permite escalar un peldaño, que te llevará acceder a mayores posibilidades laborales. Al mismo tiempo, las diferentes marcas pueden ver en ti a una persona interesada en seguir creciendo, adaptándote de esta forma a la mentalidad empresarial.

Por otro lado, a una mayor preparación, más opciones tienes para escoger el empleo de tus sueños. Sin duda, este máster te ayudará a mostrar un perfil atractivo para ser contratado. Está en ti llegar a ser business management y liderar a una empresa.

Adquisición de conocimientos para lograr el liderazgo

Una alta cualificación es el sello de entrada a una empresa de un auténtico líder. Solo así consigues inspirar al resto de trabajadores, para alcanzar metas más altas.

Con este máster adquieres la capacitación que necesitas, aprendiendo a organizar la marca para sobresalir en el mercado. Saber transmitir tus ideas y crear una mentalidad de equipo serán las bases del éxito empresarial.

Mejor comprensión del manejo de una empresa

Conocer cómo debes realizar cualquier movimiento, que resulte en beneficios potenciales para la empresa o lograr adelantarte a las tendencias del mercado, es un conocimiento que adquieres al estudiar este máster.

Para que todo el conjunto empresarial llegue a dar sus frutos, es necesario que conozcas cada pequeño detalle de su funcionamiento. Sencillamente, al fortalecer las bases de una pirámide, consigues que esta permanezca en pie, sin derrumbarse.

Aumento de las habilidades para tomar decisiones y resolver problemas

No siempre es sencillo tomar decisiones, sobre todo cuando tienes que mantenerte en el papel de líder. Pero este máster te ofrece una visión global, que te capacita para resolver un problema casi de manera inmediata, pronosticando los efectos de cada decisión que lleves a cabo.

Al adquirir una mente analítica, sabrás ser imparcial en los asuntos de la empresa. Así, se te hará sencillo establecer diferentes estrategias para aprovechar todo tipo de oportunidades que se te presenten.

Te conviertes en un gran emprendedor

Con las ventajas, antes presentadas, se hace perceptible tu nivel de emprendedor cuando acabas un máster en Dirección y Administración de Empresas. Esto significa que estás preparado para iniciar tu propio negocio y llevarlo hasta lo más alto.

Seguramente que conoces a líderes empresariales que, con menos preparación, han sabido hacerse un hueco en el mundo comercial. Pues ahora imagínate con una alta preparación y con todas las herramientas para imitarles e, incluso, superarles.

Aprendes a comunicar y persuadir

Hasta aquí has aprendido a reconocer el camino que debe recorrer todo líder de una empresa. A esto hay que sumarle ese aprendizaje que adquirirás, el cual te ayudará a transmitir mejor tus ideas, motivando y persuadiendo a todo un equipo en pos del éxito.

Saber comunicar no implica convencer sin más. El convencimiento llega si eres capaz de ponerte en el lugar de los otros, conociendo sus limitaciones, así como sus aptitudes. Ver que eres humano, al igual que tu equipo, mostrando tu humanidad, logrará que los trabajadores de la empresa se sientan pertenecientes a algo muy importante.

Mejor remuneración económica

Por supuesto, no podía faltar una de las motivaciones que nos lleva a todos a querer esforzarnos más: la remuneración de nuestro trabajo. Ante un trabajo bien hecho eres merecedor de un suculento suelo.

Todo líder empresarial o emprendedor que lleva a una empresa termina por ver sus esfuerzos recompensados en su nómina. Un máster, al llevarte a otro nivel, también te hará ganar bastante más dinero.

Te conviertes en una persona práctica

Una persona práctica se define como aquella que puede sacar un beneficio o un provecho de una situación determinada. Por supuesto que, en una empresa, también es necesario prestar atención a los sentimientos del grupo. Pero esto no está reñido con esa mente analítica que terminarás adquiriendo tras superar este máster.

Ser práctico y poder demostrarlo hará de ti un trabajador muy atractivo para cualquier empresa. Lo siguiente es seguir ascendiendo hasta lograr tus metas.

Una elección impecable

Una elección impecable consiste en elegir estudiar el máster en EUFB. Sus virtudes e historia han demostrado ser la mejor opción:

-Es una institución de referencia en Barcelona, preocupada por la excelencia de su profesorado y un alto nivel de exigencia.

-La institución tiene como objetivo el éxito de sus estudiantes, instruyéndolos para que puedan alcanzar sus metas tanto a nivel nacional como en el extranjero.

-EUFB lleva más de cuatro décadas siendo líder en la demanda de estudiantes, que buscan aumentar sus competencias en el entorno laboral.

-Destaca por sus amplias instalaciones, de más de 2.500 metros cuadrados.

-Tienes reconocimiento nacional e internacional, con diversas publicaciones en revistas de prestigio, además de tener una distinción por su grupo de investigadores.

-Te garantiza la inserción laboral, con una probabilidad que supera el 80%.

-Te permite estudiar en el extranjero, al estar integrado en el convenio Erasmus, en contacto con más de 20 universidades europeas.

-Aumenta tu visión global gracias a la participación de profesores extranjeros, además de los diferentes congresos internacionales a los que puedes asistir.

-Es tu mejor oportunidad para aprender idiomas, especialmente desde una óptica técnica, como la que requieres en un máster de estas características.

Como has podido ver, estudiar un máster de Dirección y Administración de Empresas te abre las posibilidades de acceder a un trabajo exitoso en cualquier lugar del mundo que desees. Pero, si quieres llegar aún más lejos, tu mejor opción es prepararte en EUFB, la institución líder de Barcelona.

¿Cuál es el perfil del relaciones públicas?

Para ser un buen relaciones públicas necesitas mucho más que tener don de gentes y facilidad de palabra. Aunque existen diversas funciones dentro de este puesto (desde quien reparte flyers en las discotecas hasta el que se encarga de crear vínculos con el público, organizaciones e instituciones en una gran multinacional), debes saber cuáles son los conocimientos requeridos para ser un buen profesional de la comunicación. En este artículo te contamos cuáles son. ¡Empezamos!

A QUE SE DEDICA UN RELACIONES PÚBLICAS

La Public Society of America define las relaciones públicas como el “proceso de comunicación estratégica que construye relaciones mutuamente ventajosas entre las organizaciones y sus respectivos públicos”.

Una de las funciones principales de un RRPP es analizar la organización a fondo, ver cuáles son sus virtudes, sus posibilidades… De esta manera, conseguiremos hacernos una idea global para saber transmitir al público los valores y la imagen de la empresa de la mejor manera posible.

Hoy en día es impensable que una compañía no cuente en su equipo con un perfil de relaciones públicas. ¿Pero por qué es indispensable? Hablamos de la persona que concentra todas las demandas de comunicación que afectan a la empresa. Ya sea para mantener y proteger una buena reputación lograda con esfuerzo como para solventar situaciones en las que el prestigio está en juego. Por este motivo, fortalecer los vínculos con el público será siempre nuestra carrera de fondo personal.

A continuación, te contamos cuáles son las actividades clave de un RRPP:

ELABORA UN PLAN DE COMUNICACIÓN PARA LA EMPRESA

Otra de las responsabilidades de un relaciones públicas es diseñar el plan de comunicación interno y externo de la empresa. Por tanto, y como te hemos mencionado anteriormente, necesitamos saberlo todo sobre la compañía en la que trabajamos (objetivos, valores, servicios…) para plasmarlo correctamente en nuestra planificación.

¿Cómo lo conseguimos? Necesitaremos sacar el mayor rendimiento del equipo de comunicación y que tanto publicidad, diseño, marketing y periodistas trabajen todos a una y remando en la misma dirección.

Como puedes intuir, un RRPP no realiza todas las funciones que hemos mencionado. Sin embargo, es recomendable conocerlas para poder coordinar al equipo eficientemente.

REALIZA LOS COMUNICADOS DE PRENSA

Normalmente, empleamos los comunicados de prensa para dar a conocer un nuevo servicio, posicionar nuestra marca en el mercado, mantenernos en boca de la gente… Aunque en muchas ocasiones echamos mano de ellos para aclarar controversias, matizar informaciones o, en definitiva, responder a un evento anterior.

Cualquiera que sea el motivo, es fundamental tener todo estudiado al dedillo. Debemos elegir las palabras cuidadosamente, el tono de voz que vamos a usar, la persona que lo comunique y hasta el momento en el que lo vamos a hacer. Un comunicado mal hecho puede provocar reacciones adversas, malentendidos y desembocar en una crisis en la compañía.

SE ENCARGA DE GESTIONAR LOS EVENTOS DE LA EMPRESA

Como relacionistas públicos, debemos encargarnos de realizar y gestionar los eventos de la empresa (tanto internos como externos) y cumplir los diversos objetivos para los que fueron diseñados.

ANALIZA EL MERCADO

Para saber cómo tratar a tu audiencia, primero debes entender cómo funciona e interactúa. Para ello, se antoja imprescindible realizar una investigación pormenorizada del mercado con la ayuda de profesionales y otros equipos. Una buena investigación nos descubrirá cuáles son las tendencias actuales del mercado y con qué público estamos tratando.

GESTIONA LOS CONTACTOS Y LAS RELACIONES

Las compañías se relacionan con varios grupos de personas a los que denominamos audiencias.

¿Qué grupos existen?

Comunidad interna: Los empleados.

Comunidad externa: Incluye a clientes potenciales, consumidores habituales, fanáticos de los productos y todos aquellos que se relacionen de alguna manera con la organización.

Medios de comunicación: Engloba los vehículos de comunicación y los equipos humanos que los conforman.

CREA CONTENIDOS

Como puedes imaginar, la creación de contenidos también es una tarea habitual del relaciones públicas. Como buenos RRPP manejamos el lenguaje apropiado, conocemos los mejores trucos para posicionar la marca y lo transmitimos todo a través de los distintos canales, internos y externos.

CONTROLA LA CRISIS

Errar es humano y en las compañías es sinónimo de críticas y crisis (sean externas o internas). Debemos estar preparados para reaccionar ante los contratiempos con rapidez y así controlar los daños ocasionados y minimizar las consecuencias.

APRENDE A LIDIAR CON LAS OPINIONES Y CRITICAS

Internet da voz a cada uno de los clientes que quiere expresar sus opiniones acerca de la empresa. Evidentemente, los comentarios positivos nos refuerzan y es algo fácil de gestionar. No obstante, son las respuestas negativas las que requieren un esfuerzo extra por los problemas que pueden ocasionar.

A pesar de que las redes sociales nos permiten crecer en audiencia de forma rápida, también generan la necesidad de acortar los tiempos de respuesta. Además, si lo sumamos al cuidado que debemos tener constantemente con el lenguaje y tono empleados, esto complica todavía más nuestra tarea.

Que no te engañen, aceptar las críticas y solucionar los problemas que puedan surgir de ellas no es nada sencillo.

EL PERFIL DEL RELACIONES PUBLICAS IDONEO

Un buen RRPP debe estar preparado para gestionar la información y transmitirla de manera eficiente al mayor número de personas. Si quieres conocer las cualidades que debe reunir, permanece atento.

Capacidad de persuasión y comunicación: Las empresas y los medios reciben cientos de boletines y comunicados a diario. Por lo tanto, debes conseguir diferenciarte y hacer todo lo posible para captar su atención.

Resistencia: Como relacionista público, tienes que ser fuerte y aprender a aguantar los golpes. Las cosas no siempre van bien.

Omnipresencia: Aunque no necesitas ser el maestro en todo, sí es recomendable tener nociones básicas del ámbito empresarial. De esta manera, podrás realizar y coordinar proyectos adecuadamente.

Destreza en la redacción y en la comunicación oral: Pese a que no precisas ser el nuevo Cicerón, expresarte correctamente en público es esencial para que el mensaje llegue. Del mismo modo con la escritura, ya que será el medio principal en el que te comuniques con tu audiencia.

Habilidad para la investigación: No puede ocurrir nada interno o externo a la empresa sin que te des cuenta.

Si necesitas saber más sobre cómo llegar a ser un gran profesional de la comunicación, en EUFB estamos a tu disposición. Te facilitaremos asesoramiento sin compromiso alguno.

Estas son las carreras con más salidas para estudiar

Si eres de los que están en proceso de formación, tal vez te resulte útil saber cuáles son las carreras con más salidas en España. De este modo, podrás aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo tras finalizar los estudios. De hecho, la adaptación al mercado laboral ha sido siempre una de las principales preocupaciones de los jóvenes, y no es para menos, dada las tasas de paro juvenil en nuestro país.

Cómo acertar con la elección de la carrera

Elegir una carrera es una decisión que puede marcar nuestro futuro y, por eso, debería estar muy meditada. Eso significa que no debes dejarte llevar simplemente por tus emociones. Está claro que es importante elegir un sector que nos guste, incluso que nos apasione, pero también debemos preguntarnos: ¿Qué carrera estudiar para tener más salidas? ¿Me permitirá encontrar trabajo después de estudiar?, ¿o solo se trata de un hobby?

Esa fina línea entre hacer lo que nos apetece y buscar algo que nos dé tranquilidad económica es el nivel que equilibra la balanza. Por eso, para acertar con la elección de la carrera, una buena idea será informarnos de cuáles son las profesiones con más futuro en nuestro país y, de este modo, elegir cuál es la que más nos motiva.

También es importante elegir un buen centro de estudios donde no solo le dediquen tiempo a la teoría, sino que también ofrezcan prácticas. Muchas veces aprendemos más haciendo las cosas que estudiándolas. Por eso, la elección del centro debería ser uno de los pasos más decisivos, junto con la carrera o el grado que quieras estudiar.

Profesiones con más demanda en España

Turismo

Tras el mazazo de la pandemia en el sector, se espera que el turismo se reinvente en breve y se digitalice, por lo que los nuevos profesionales con conocimientos en la gestión de esta área van a estar muy solicitados. La formación necesaria para administrar el alojamiento y asegurar tanto la acogida como la atención al cliente, en cualquier tipo de establecimientos turísticos, será fundamental para adquirir las nuevas competencias profesionales y, de este modo, desarrollar la profesión del futuro.

Poner al cliente en el centro del negocio, ofrecerle servicios adecuados y atender a sus necesidades son los principales objetivos que se ha impuesto el sector para volver a atraer turistas. Saber gestionar y dar una salida adecuada a estos servicios te habilitará para ejercer trabajos como jefe de recepción y reservas, director de áreas de alojamiento, coordinador de calidad, gestor de casas rurales, residencias u hospitales, ​o comercial de establecimientos turísticos.

Otra de las salidas más potentes que ofrece la formación en turismo es la de convertirte en guía turístico. Estos profesionales deberán promocionar, planificar e informar acerca de los diferentes destinos turísticos, las zonas de interés o las mejores épocas para viajar a un destino concreto a los visitantes. La demanda de este tipo de puestos puede ser en eventos, terminales o cualquier medio de transporte.

Marketing y/o publicidad

La formación en marketing es transversal a todos los sectores del mercado, ya que siempre te puedes especializar en un área concreta de la industria (tecnología, alimentación, gastronomía…). No hay que olvidar que tanto la publicidad como el marketing son dos ámbitos en claro crecimiento, y que cuentan con grandes ofertas laborales.

Los cambios que siempre rodean a estas disciplinas (digitalización, hábitos de los consumidores, nuevas competencias en el mercado) las convierten en una especialización en constante cambio y con grandes necesidades de formación. Las nuevas formas de comunicación también han favorecido la aparición de diferentes canales que hay que conocer y aprender a utilizar a nivel empresarial.

Las ventas necesitan profesionales innovadores, con nuevas ideas y que tengan conocimiento de lo último que se aplica en el mercado, para así hacer crecer la facturación de los negocios. Al mismo tiempo, estos profesionales tienen que lidiar con la necesidad de mantener la imagen de marca y las opiniones negativas de algunos consumidores. En definitiva, se trata de un sector muy dinámico.

La gestión deportiva

El boom experimentado en torno a los eventos deportivos ha provocado el nacimiento y desarrollo de nuevas profesiones, ligadas a la necesidad de satisfacer ciertas necesidades de gestión en esta área. La formación en gestión deportiva viene a dar respuesta a una oferta que no encontraba a demandantes con suficiente experiencia.

Además, se trata de una profesión que tiene un alcance más allá de nuestras fronteras, y que da respuesta a toda la estructura organizativa relacionada con cualquier deporte. La perspectiva de empleo de este tipo de carreras es sólida y sirve como base a futuras carreras. Empresas relacionadas con el ocio deportivo agradecerán la incorporación de candidatos con este perfil, sobre todo si han realizado actividades extraescolares más prácticas y relacionadas con esta temática.

Entre las materias que se abordan en esta clase de formación destacan el marketing deportivo, el negocio del deporte, todo aquello relacionado con la salud y el fitness y también algo de coaching.

Finanzas

Las finanzas y la administración forman parte de otra carrera transversal a muchas profesiones; es decir, que tiene un montón de salidas laborales. Las capacidades que se aprenden en este tipo de carreras están relacionadas con los procesos contables, fiscales, laborales, financieros y comerciales de una empresa privada o de la propia administración.

Por tanto, los futuros profesionales van a ser capaces de ejecutar y organizar diferentes operaciones administrativas y de gestión, podrán aplicar la normativa vigente de la gestión de calidad de los procesos y serán capaces de asegurar la satisfacción de empleados y clientes de su futura empresa. Las salidas laborales también incluyen las relacionadas con la protección del medio ambiente y la prevención de los riesgos laborales.

Entre las materias que se estudian en esta carrera están las relacionadas con tecnología (paquete de ofimática), con los recursos humanos (gestión documental, responsabilidad social corporativa, formación y orientación laboral…) y, por supuesto, con la contabilidad (finanzas, actividad comercial, gestión comercial…).

En definitiva, a la hora de plantearte qué quieres estudiar, echa un vistazo a las carreras con más salida, como marketing, turismo o finanzas. De esta manera, te asegurarás un puesto de trabajo al acabar los estudios.

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Cómo va a cambiar el turismo en el mundo tras la COVID

El golpe que ha recibido el sector turístico y de viajes como consecuencia de la irrupción de la pandemia del coronavirus ha sido tan fuerte como puede ser su recuperación. No obstante, el turismo tras la COVID volverá a crecer de una forma gradual, según las estimaciones que han hecho las organizaciones internacionales del sector. A través de una evolución que se materializará en una mayor innovación, especialización y, sobre todo, aparición de nuevos nichos de negocio.

El turismo durante la COVID

Desde la aparición de la pandemia habrá un antes y un después en una de las industrias más potentes en el mundo occidental. Debido a la sorpresiva expansión del coronavirus (SARS-CoV-2) la llegada de turistas a nivel internacional se redujo sensiblemente.

Con un descenso en torno al 74 % respecto al año anterior, según los datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT). La enfermedad en las vías respiratorias fue la causante de que la bajada interanual alcanzase el 84 % en la región de Asia y Pacífico. Mientras, en Europa y América llegó al 70 %.

Estos datos han evidenciado la gran exposición de los viajes y el ocio a fenómenos de la naturaleza, como en este caso a la pandemia. A los pocos días de producirse el estado de emergencia, en buena parte de los países del planeta se produjo un doble efecto.

Por una parte, la cancelación de viajes y desplazamientos en avión en las agencias minoristas, compañías aéreas y turoperadores. Mientras que, por otro lado, el flujo de turistas o visitantes se redujo en tres cuartas partes en relación con los meses precedentes, con un impacto económico muy grave sobre sus empresas y las economías nacionales y con un cierre de muchos de los alojamientos hoteleros en los países más afectados por los efectos de la pandemia de este patógeno.

El turismo después de la COVID

Por lo que respecta a la evolución del sector turístico, una de las claves para que entiendas su transformación será descifrando cómo vamos a viajar en el futuro. Bajo esta incógnita que ha traído la alarma sanitaria en 2020, desde marzo de 2021 se ha iniciado una recuperación en el sector, ratificada a medida que pasan las semanas y la vacunación contra la COVID. Esta se va incrementando entre la población de los principales países, hasta el punto de que los vuelos programados en todo el planeta han aumentado en torno al 90 %.

De esta forma, la actividad turística volverá poco a poco y con mayor fuerza, aunque aportando cambios conceptuales, debido a que los viajes se han convertido en una necesidad de la sociedad. De la misma manera, estos forma parte de los hábitos de muchas personas. En este contexto, esta crisis puede tomarse como una oportunidad para crecer de una manera más racional, al igual que transformar las relaciones del turismo con el medio ambiente, los cambios climáticos y también la economía.

En este sentido, las perspectivas que ha puesto de manifiesto la Organización Mundial del Turismo son optimistas para este año, siempre y cuando exista mayor coordinación de los países en relación a los protocolos de viaje.

Basándose en las tendencias actuales, la OMT prevé un incremento de los viajes internacionales en la segunda parte del año para, poco a poco, ir recuperando los niveles generados antes de marzo de 2020. Aunque, para ello, será necesario variar algunas estrategias en los subsectores (agencias de viajes, líneas áreas, alojamiento, etc.).

La incidencia que ha tenido la pandemia del coronavirus va a traer una serie de cambios en el segmento vacacional y turístico, hasta el punto de que se va a perfilar un nuevo concepto en el sector. Este estará basado en las siguientes tendencias que mencionamos a continuación.

Aprovechamiento de las tecnologías

El uso de las nuevas tecnologías se va a imponer en la gestión de la oferta turística. No solo para optimizar la demanda, sino para abaratar los costes. Será un proceso más rápido y eficaz para atender a las necesidades de los clientes.

Diversificación de la oferta

Una de las consecuencias de este hecho sanitario será la implantación de una oferta más rica y con diferentes contenidos, como la basada en propuestas culturales, ecológicas o educativas. Se alejará, en cierta manera, de los destinos de sol y playa a través de una oferta más plural en donde prime una mayor desestacionalización.

Potenciación del turismo local

El protagonismo del ámbito local se constituirá en una fuente descentralizadora de la demanda mundial. Un ejemplo de esta tendencia estará representado por el turismo rural, que verá que en los próximos años incrementará su demanda en buena parte de los países de todo el planeta.

Viajes más programados

A partir de los próximos años, los viajes serán más excepcionales que hasta ahora, pero a cambio de estar más programados y personalizados en función de las necesidades reales de los usuarios.

Crecimiento del turismo residencial

Como consecuencia de las precauciones sanitarias impuestas por las autoridades, se generará el aumento de algunos nichos de mercado dentro del sector turístico hasta ahora olvidados. Por ejemplo, el residencial o local, que contará con mayor presencia en los programas de las agencias de viaje.

Recuperación más lenta del business travel

El turismo de reuniones (congresos, ferias, etc.) tendrá una recuperación más lenta que la del vacacional. Poco a poco volverá a su punto de encuentro de antes de la pandemia, debido a la necesidad de las empresas y profesionales de comercializar y dar a conocer sus productos y servicios en otros lugares o destinos. De la misma manera que, como consecuencia de ello, se forme un mundo más globalizado desde el punto de vista económico.

Ante este escenario, uno de los efectos de la crisis sanitaria es que se van a crear sinergias inexistentes, igual que el turismo tras la COVID va a originar que los sectores se vean como aliados para implementar una oferta de viajes más sugerente. Estarán integrados en un segmento empresarial con alta capacidad de adaptación, flexibilidad e innovador.

Motivos por los que estudiar nuestro máster de Dirección Hotelera Internacional

Cursar el master en Dirección Hotelera Internacional conlleva un gran número de posibilidades y ventajas. Te ofrecemos realizar unos estudios con una enorme empleabilidad en prácticamente todo el mundo. ¿Quieres saber en qué consiste? Te lo contamos todo en este post.

Perfil y funciones del director hotelero internacional

El perfil de un director de hotel está marcado por unas premisas muy claras: la proactividad, la capacidad de gestión, el don de gentes, la comunicación y la capacidad de ser resolutivo. Si te consideras una persona que cumple con estos requisitos, la dirección hotelera es para ti. Pero, si no te sientes identificado con estas características, ¡tampoco te preocupes! Parte del máster es el aprendizaje de cómo desenvolverte en un entorno laboral de este tipo. No olvides que todo se puede aprender.

Las funciones que desempeñarás se basan fundamentalmente en la planificación y en la organización de un hotel, algo que también incluye sus finanzas. Los hoteles y los alojamientos similares, como, por ejemplo, los moteles, son grandes negocios que te dan muchas posibilidades de triunfar en cualquier lugar. Si dispones de energía y entusiasmo por aprender, los resultados serán muy positivos.

Responsabilidades

Los directores de hoteles tienen responsabilidades de muchos tipos. La primera con la que te encontrarás en tu futuro trabajo es la relacionada con la gestión financiera. Sin lugar a dudas, este es uno de los puntos más importantes de la dirección hotelera. Otro de los cometidos principales del director de un hotel es el de mantener los registros y activos. Además, se encarga de otras funciones importantes, como la gestión de presupuestos y de vencimientos.

A su vez, la dirección hotelera exige una responsabilidad de supervisión de todo el equipo, por lo que resulta fundamental poseer un conocimiento global sobre cada uno de los departamentos. Igualmente, es necesaria la gestión de contrataciones y formaciones de todos los puestos que se ofrezcan dentro del hotel. Por otro lado, la petición del stock y las negociaciones con los proveedores son también responsabilidad del director del hotel.

Dentro del hotel que dirijas, tendrás que asegurarte de que se trata al público en general de un modo cordial y profesional. Del mismo modo, serás la persona que haga frente en última instancia a las posibles quejas, así que deberás procurar que se cumplan perfectamente las normas de seguridad, de higiene y de salud.

Conocimientos

La dirección hotelera precisa de conocimientos empresariales, así como de finanzas y de marketingPor otro lado, se requiere que domines algunos idiomas y que sepas técnicas de negociación, siempre llevadas a cabo de manera diplomática. En la actualidad, los directores de hotel también están aprendiendo ciertas habilidades informáticas, cada vez más necesarias en todos los sectores. En el máster en Dirección Hotelera Internacional aprenderás a ser un experto profesional de este ámbito.

¿En qué consiste el trabajo de estos profesionales?

En primer lugar, los expertos en dirección hotelera son capaces de crear un ambiente distintivo dentro del trabajo. Además, al ser el máximo responsable, tendrás que encabezar e innovar en todo lo referente al pensamiento estratégico. Igualmente, la supervisión de las operaciones del día a día, llevar a cabo la administración de la empresa de un modo completamente productivo y la construcción dinámica de toda la organización formarán parte de tu trabajo.

Si bien se trata de una labor algo exigente por sus responsabilidades, lo cierto es que la dirección hotelera es altamente satisfactoria, no solo por el trato con el equipo y con los clientes, sino también por su salario. El sueldo de un director de hotel dependerá del lugar, pero suele rondar entre los 30 000 y los 50 000 euros anuales, además de que, como suele ocurrir en el sector privado, hay incentivos e incrementos salariales a lo largo de los años.

master gestion hotelera

¿Cómo es nuestro máster?

El máster en Dirección Hotelera Internacional consiste en el estudio avanzado del sector y el aprendizaje de toda su gestión, siempre teniendo en cuenta el contexto externo y sus posibles cambios. Cuenta con un programa que te ayudará a comprender la teoría con autonomía y pensamiento crítico, además de desarrollar las prácticas en el contexto global hotelero.

Con el programa de estudios del máster aprenderás a resolver problemas de forma creativa y proactiva. Por otra parte, desarrollarás habilidades de manera permanente mientras profundizas en todos los valores que forman parte del servicio al cliente y de la gestión financiera internacional.

Características principales del máster

Nuestro máster abarca las cuestiones más actuales del sector y el aprendizaje de los distintos métodos de investigación. Entre otros, te formaremos en los siguientes aspectos:

Nuevas formas de liderazgo empresarial.

Amplia visión sobre el turismo global y la gestión de destino.

Gestión y finanzas de todo tipo de establecimientos hoteleros y de ocio.

Contamos con más de 60 profesionales a tu servicio y desarrollamos la enseñanza en espacios con equipos tecnológicos avanzados. La calidad de nuestro máster hace que tenga un 80 % de inserción laboral y, gracias a nuestra formación, realizarás prácticas que complementarán toda la parte teórica estudiada y que te impulsarán en el avance de tu carrera.

Razones para cursarlo

La primera y más importante: sus numerosas salidas profesionales. Junto a la posibilidad de la dirección hotelera en un contexto internacional, podrás ser gestor de ingresos o gerente de hotel, de compras o de un centro de convenciones.

Por otro lado, nuestro programa ofrece una estructura modular. Nos esforzamos en crear líderes estratégicos y apostamos por la enseñanza de procesos sostenibles. Además, podrás colaborar de forma internacional y transferir los conocimientos obtenidos en jornadas, conferencias y seminarios de otras universidades.

En definitiva, el máster en Dirección Hotelera Internacional es una oportunidad única que no debes dejar pasar. Tenemos un alto compromiso con el alumnado y un proyecto educativo especializado con docentes de amplia experiencia. Te encantará nuestra metodología activa y participativa. Recuerda que puedes optar por la modalidad que más te guste: online o semipresencial en instalaciones únicas. ¡No pierdas la oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños!

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