Estudiar marketing en Barcelona: ventajas reales Posted on 25 de abril de 202625 de abril de 2026 by FORMATIC BARCELONA
CFGS Publicidad y Marketing: La importancia de la estrategia Digital Posted on 14 de diciembre de 202514 de diciembre de 2025 by FORMATIC BARCELONA
Futuro laboral brillante del CFGS en gestión de alojamientos turísticos Posted on 7 de noviembre de 202515 de noviembre de 2025 by FORMATIC BARCELONA El sector del turismo y la hostelería sigue siendo un motor económico fundamental, con una demanda constante de profesionales altamente cualificados. El Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Gestión de Alojamientos Turísticos es la credencial más estratégica para asegurar una alta empleabilidad en el sector hotelero gracias a su enfoque práctico y especializado. Estudiar este CFGS te convierte en un experto integral, listo para asumir responsabilidades de gestión desde el primer día. La formación de dos años, que incluye el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT), dota a los egresados de una visión 360º, cubriendo desde la gestión financiera y administrativa hasta la dirección de equipos y la comercialización. Esta preparación inmediata y práctica es lo que buscan las grandes y pequeñas cadenas hoteleras. Acceso a Puestos Estratégicos y Liderazgo El título de Técnico Superior no te limita a un único puesto, sino que te abre las puertas a una progresión rápida en la jerarquía hotelera. Podrás ocupar roles de liderazgo como Jefe/a de Recepción (Front Office Manager) o Subdirector/a de Alojamiento, coordinando departamentos clave como pisos y mantenimiento. Una de las áreas con mayor demanda y potencial de crecimiento es el Revenue Management (Gestión de Ingresos). El CFGS proporciona la base estratégica necesaria para convertirte en Técnico/a en Revenue Management o gestor de canales de distribución (Channel Manager), siendo responsable directo de maximizar la rentabilidad del alojamiento ajustando tarifas y disponibilidad en tiempo real. También estarás capacitado para trabajar en el área comercial como Responsable de Ventas y Comercialización o como Gestor/a de Eventos (MICE). Habilidades Clave para el Éxito en Turismo El valor de esta formación reside en el desarrollo simultáneo de habilidades técnicas y blandas. Es imprescindible el dominio de idiomas, la capacidad de liderazgo de equipos, la atención al cliente premium y, crucialmente, el manejo de Property Management Systems (PMS) y Revenue Management Systems (RMS), que son el día a día de la gestión hotelera moderna. Además, el futuro del turismo exige profesionales que dominen la digitalización (check-in digital, Big Data de reservas) y la sostenibilidad turística, preparando al egresado para implementar políticas ecológicas y tecnológicas que responden a la demanda actual. La Doble Vía: Empleo o Universidad El CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos es un trampolín. Por un lado, te asegura una inserción laboral directa gracias a la alta empleabilidad. Por otro, si deseas continuar formándote, el título de Técnico Superior otorga acceso universidad directo (sin Selectividad en la fase general) a Grados como Turismo o ADE, permitiendo convalidar créditos y seguir construyendo un perfil híbrido, práctico y teórico, que es el más valorado en el mercado laboral. Elegir este CFGS es la decisión más inteligente para quienes buscan una ruta formativa rápida, con máxima especialización y garantía de futuro en el dinámico sector turístico. ¿Quieres más información sobre nuestra formación en Gestión de alojamientos turísticos? Clica aquí
Las amplias salidas profesionales de un Relaciones Públicas en la era digital Posted on 5 de agosto de 20255 de agosto de 2025 by FORMATIC BARCELONA
El Impacto del Turismo en Barcelona: Una Ciudad Entre el Éxito y los Desafíos Posted on 10 de agosto de 202422 de agosto de 2024 by FORMATIC BARCELONA
Marketing y relaciones públicas: Descubre los tipos de eventos en los que te puedes profesionalizar Posted on 17 de septiembre de 20228 de septiembre de 2022 by FORMATIC BARCELONA Para las empresas, los eventos son un arma de comunicación muy útil. Permiten desde hacer branding hasta dar a conocer los nuevos productos o servicios, captar nuevos clientes o fidelizar a los que ya se tienen o mejorar la relación con los empleados. Pero para sacar el máximo beneficio a estos, debe contarse con un experto en la materia, que tenga clara la clasificación de eventos y que sepa cuál es el que mejor encaja con las necesidades presentes de las compañías. ¿Te gustaría trabajar en eventos y en su organización? Te contamos todo sobre ello para que sepas en qué especializarte y hacer de tu sueño una profesión. ¿En qué consiste el marketing de eventos? A todo esto se le conoce como marketing de eventos por su carácter estratégico para promocionar un servicio, producto o empresa, aumentando así el reconocimiento de la marca. Esto es fundamental para enamorar y fidelizar a los clientes. En el evento se establece una conexión positiva (al menos, ese es el objetivo) a través de experiencias que se recuerden. Además, van a permitir enviar el mensaje de manera clara y poder contar con un feedback inmediato del público objetivo. Los profesionales de este tipo de marketing recurren a los eventos con un objetivo claro, como puede ser. -La construcción de relaciones estables con los clientes. -Dar a conocer un nuevo producto o servicio e introducirlo a los posibles usuarios. -Hacer promoción de una actualización de algo que ya estaba en cartera. Lo que está claro es que introduciendo los eventos dentro de su plan de marketing, la marca afianza su branding y presencia. Tipos de eventos que se pueden organizar en una empresa Como te decíamos, y seguramente ya hayas estado en alguno, las compañías recurren a varios tipos de eventos empresariales para afianzar la relación con sus clientes y empleados. Entre ellos podemos citar los siguientes. Congresos En este tipo de eventos se reúnen profesionales de un sector en concreto o con un interés común para debatir sobre las tendencias y los retos a los que se enfrentan. Es un buen lugar para intercambiar información y es el auditorio perfecto para exponer nuevos productos o servicios que puedan interesarles. También es un buen motivo para reunir a los empleados de diferentes departamentos y que puedan poner en común su trabajo. Su duración es de entre 4 y 5 días, por lo general, y suele celebrarse de manera periódica (cada 1 o 2 años). Seminarios Se diferencian de los congresos en que, en vez de debatir, tienen carácter formativo. Su duración es más corta (suele ser entre 1 o 2 días) y en ellos, expertos en una materia forman a grupos reducidos en un punto de esta en concreto. Convenciones Una convención es una reunión de empresa con el objetivo de poner en común sus trabajos y líneas de acción. Es muy útil para cohesionar al equipo y hacer que los empleados se identifiquen con la marca. Conferencias Cuando se invita a una o varias personas relevantes en un sector a dar una charla sobre un tema específico,, se habla de convocar una conferencia. Este tipo de evento empresarial puede destinarse solo a un sector profesional o a la sociedad en general. Del objetivo que se busque dependerá el contenido de la ponencia. Jornadas Son reuniones con temática monográfica que interesa a los asistentes. No van a recibir formación específica, sino que cada uno expondrá sus opiniones para debatir y llegar a conclusiones. Es un ambiente muy colaborativo. Su duración ronda una semana. Ferias y exposiciones Son eventos con un alcance amplio en los que las empresas que asisten exponen sus productos al público, durante un tiempo y un espacio determinado. El responsable de marketing debe tener en cuenta tanto lo que se quiere mostrar a los asistentes como el diseño del expositor. Por lo general, representan una alta fuente de ingresos tanto para los expositores como para la entidad que las organiza. Lanzamiento de un producto Se convoca a los medios y al público objetivo para presentar el nuevo producto o servicio de la compañía en un acto. Inauguración Cuando una empresa estrena una sede suele celebrarse una fiesta de inauguración. Esta tiene como objetivo tanto que el público y empleados conozcan las instalaciones como hacer branding de la marca. Workshops y eventos de ocio Este tipo de eventos atrae al público objetivo hacia la marca. Mientras que un workshop tiene como objetivo la formación sobre el producto o servicio, cuando se habla de evento de ocio, suele perseguirse la fidelidad de los clientes y empleados a la marca. Objetivos que persigue la organización de eventos Como te decíamos, antes de comenzar a trabajar en eventos concretos, es preciso conocer los objetivos que tiene la marca a la hora de celebrarlos. Los más habituales suelen ser estos siguientes. -Dar a conocer un nuevo producto o servicio generando expectativas en su uso a los asistentes. -Los seminarios, convenciones o reuniones de trabajo tienen como objetivo la unión entre empleados y compañía. -Mejorar la imagen de marca y el branding en general es posible gracias a los eventos con un carácter más divertido. -Formar a los empleados o atraer nuevos talentos hacia la empresa se consigue mediante los congresos o las charlas impartidas por expertos en una materia. Por último, se encuentra el objetivo es la difusión de conocimientos, de arte o de cultura. Debemos entonces crear un evento interesante para atraer a las personas más interesadas en ello en la zona. Trabajar en eventos va más allá de la propia experiencia de la producción o de que el día de la celebración todo salga a pedir de boca. Lo primero es conocer los objetivos para elegir el marco perfecto entre los tipos de eventos empresariales. A partir de ahí, se puede escoger entre seguir la clasificación de eventos habitual o innovar para que resulte una experiencia distinta para los asistentes y así lo recuerden. Un buen profesional del marketing del sector es garantía de que sabrá orientar a los clientes hacia el éxito. ¿Quieres saber más sobre el master en comunicación y gestión de eventos? Clica aquí